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Edwina RIOU

RENNES

En résumé

Mes compétences :
Relation clients
Management d'équipe

Entreprises

  • Altran Ouest - Consultant & Engineer

    2019 - maintenant
  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Responsable Affaires Client

    CARQUEFOU 2015 - 2019 [Aspect Projet] :
    o Assurer les reportings vers le client
    o Réaliser les déploiements projets

    [Support et Expertise] :
    o Assurer une fonction de support et d’expertise aux clients sur le projet
    o Anticiper et gérer les contraintes opérationnelles liées à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques

    [Rôle transverse] :
    o Etre l’interlocutrice des intervenants internes ou externes
    o Etre garant des processus de production mis en œuvre pour le compte des clients production
    o Assurer la production centralisée des offres de projet

    [Reporting d’activités] :
    o Organiser et mener les réunions de projet
    o Etre en charge de la coordination technique et de la validation des livrables
    o Mettre en place des comptes rendus périodique de l’avancement des projets
  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Assistante de gestion

    CARQUEFOU 2015 - 2015 Assurer le support du responsable de l’activité, en support des ventes

    [Avant-vente] :
    o Suivi de l’activité Avant-Vente
    o Vérification cohérence des calculs de couts et devis/bons de commandes

    [Activité commerciales] :
    o Centralisation de toutes les commandes (prestations Projet / AT, licences / matériels, Support)
    o Suivi des commandes de licences/ matériels / prestations en sous-traitance (commande aux fournisseurs / sous-traitants)
    o Suivi des livraisons
    o Suivi et validation de la facturation fournisseurs
    o Passage des commandes

    [Suivi des affaires] :
    o Rapprochement facturation avec les agences

    [Suivi de l’activité] :
    o Suivi et pré-validation des relevés d'heures
  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Responsable Opérationnel

    CARQUEFOU 2012 - 2014 Pilotage d’une Cellule de production de livrables/reportings contractuels
    Périmètres encadrés : Service Level Management, Service Management Desk, Avant-Vente

    [Pilotage] :
    o Accompagnement du Service Delivery Manager
    o Préparation du support et présentation du Comité Opérationnel client
    o Analyse et contrôle de la qualité de service (respect des engagements contractuels)
    o Gestion des situations critiques et répartition des tâches entre les équipes d'exploitation
    o Amélioration et automatisation des supports et processus
    o Réunions mensuelles pilotage d’équipe
    o Suivi et évaluation de l’activité de l’équipe au travers des matrices de compétence
    o Formation des nouveaux arrivants et suivi de leur montée en compétence
    o Gestion des absences

    [Opérationnel] :
    o Production des livrables et reportings dans le respect des indicateurs
    o Recensement et centralisation des livrables et reportings au sein du Service Management
    o Mise en place d’un leader et d’un backup pour toute activité
    o Création et maintenance des procédures
  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Support Responsable Service Client

    CARQUEFOU 2011 - 2012 Maintien de la qualité de service et la fourniture des livrables dédiés au client final GDF SUEZ

    [Pilotage] :
    o Mise en place du poste (définition des activités)
    o Formation des nouveaux arrivants et suivi de leur montée en compétence

    [Opérationnel] :
    o Traitement et suivi des demandes du client (front office)
    o Suivi de l’exploitation : incidents et opérations programmées
    o Production de reporting de la qualité de service vers le management
  • Proservia ManpowerGroup Solutions - Superviseur

    CARQUEFOU 2008 - 2011 Supervision d’une Cellule de production de livrables/reportings contractuels
    Périmètre encadré : Service Management Desk

    [Pilotage] :
    o Reporting hebdomadaire de l’activité opérationnelle vers le management
    o Analyse et contrôle de la qualité de service (respect des engagements contractuels)
    o Suivi et évaluation de l’activité de l’équipe
    o Remontée d’informations à la direction en cas de retard anormal

    [Opérationnel] :
    o Production des livrables et reportings dans le respect des indicateurs
    o Amélioration et automatisation des supports et processus
    o Mise en place d’un leader et d’un backup pour toute activité
    o Création et maintenance des procédures
    o Formation des nouveaux arrivants et suivi de leur montée en compétence
  • REGION JOB - Chargé de flux de production

    2008 - 2008 Chargée du flux de production afin d’assurer la publication internet de l’ensemble des offres d’emploi

    o Gestion de la répartition des offres d’emploi entre les assistants de production
    o Suivis de l’avancement des mises en ligne des offres d’emploi en veillant au respect des délais
    o Remontée d’informations à la direction en cas de retard anormal

Formations

  • GRETA (Saint Malo)

    Saint Malo 2004 - 2006 Baccalauréat professionel Secrétariat

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