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El Hadji Malick DIA

DAKAR

En résumé

Je suis titulaire d'une Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humineset d'un BTS en Commerce International. Comme indqué plus haut, je Inspecteur CDG au bureau de contrôle Veritas. Voir CV pour plus de détails.
El Hadji Malick DIA

Mes compétences :
Perseverance
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
ISO 900X Standard

Entreprises

  • Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR) - Gestion des Ressources Humaines

    maintenant

  • Bureau VERITAS - INSPECTEUR CDG (Contrat De Gouvernement

    Puteaux 2014 - maintenant de produits, marchandises et matériels entrant ou sortant d'Avril 2011 à Novembre 2011puis
    * Cette mission consiste à veiller à ce que la quantité déclarée soit conforme à celle inscrite sur le papier en vue de protéger l'Etat dans la perception des taxes. Aussi, avais-je la responsabilité de contrôler la qualité de la marchandise sortante en s'appuyant principalement sur la date d'expiration. ;

  • Bureau de Contrôle Veritas - Assistant Ressources Humaines

    2011 - 2012 * Assistant Ressources Humaines au Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR) du 1er Décembre 2011 au 31 Mai 2012. Durant ce temps, en ma qualité de stagiaire, sous la supervision directe de l'administrateur principal chargé des ressources humaines ; j'étais chargé de :
    * gérer les présences ; ;
    * classer et d'archiver les dossiers du personnel ; ;
    * aider au processus de recrutement ;
    * mettre à jour la liste du personnel ;
    * gérer les visites médicales périodiques ;
    * gérer les évacuations médicales ; ;
    * rédiger le procès verbal (PV) de la réunion hebdomadaire sous le vocable de Mardi RH ; ;
    * briefer le staff nouvellement recruté... ;

  • Haut Commissariat des Nations Unies pour le Réfugiés (UNHCR) - Assisant en Ressource Humaines (Stagiaire)

    2011 - 2012 Gestion des présences, gestion des évacuations médicales, classement et archivage des dossiers du personnel local et interntional, mise à jour de la liste du personnel, breefing du staff local arrivant, etc.

  • Compagnie Sahélienne d'Entreprises - Stage

    2007 - 2007 * Rédiger les contrats des ouvriers opérant sur le terrain ; ;
    * Rédiger les attestations et certificat de travail du personnel ; ;
    * Comptabiliser les heures de travail des ouvriers en vue du calcul de leurs émoluments.

    Production Intellectuelle



    * Elaboration du plan de missions et congés 2012 de l'unité ressources humaines à la suite de la retraite stratégique de l'unité des ressources humaines au HCR. ;
    * Impact de la GRH sur différents indicateurs de performance : application à l'UNHCR (en cours). ;
    * La démarche qualité de l'entreprise dans le cadre de l'ISO 9001: cas de la SOCOFROID. Mémoire de fin de formation. ISCOM, 2006 ; 30pages. ;

Formations

  • Ecole Supérieure Polytechnique (Dakar)

    Dakar 2006 - 2008 Licence professionnelle en Gestion des Ressources

    Humaines (sous réserve de la soutenance). Université Cheikh Anta Diop de
    Cette formation était axée sur des modules touchant le cadre juridique des ressources humaines, la politique des ressources humaines et la performance des entreprises, la gestion de l'information des ressources humaines et l'environnement technique des ressources humaines.

  • Institut Dupérieur De COmmerce Et De Management (ISCOM) (Dakar)

    Dakar 2004 - 2006 diplôme d'état

    En Commerce International, filière avec pour dominantes la logistique, transit et douanes, gestion et organisation des entreprises, etc.

  • Lycée Alpha Molo BALDE De Kolda (Kolda)

    Kolda 1999 - 2002 Baccalauréat; série L2

    Compétences & Intérêts

Réseau

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