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Eliane PAIS

PINS JUSTARET

En résumé

Mon leitmotiv
"Le monde appartient à ceux qui se lèvent tôt".

Je déteste l'oisiveté, je n'aime pas les faux fuyants, je tolère les indécis, j'accepte les changements d'avis, je comprends les inquiets, j'apprécie la droiture, j'aime l’honnêteté et j'adore la réactivité.

Dynamisme, proactivité et écoute sont mes maitres mots.
http://immo-information.fr/

Mes compétences :
Force de proposition
Négociation
Proactivité
Esprit d'initiative
Marketing

Entreprises

  • Eirl pais de andrade - Consultante formatrice et Négociatrice en immobilier

    2011 - maintenant Formation en immobilier transaction, location, techniques commerciales, marketing, communication.
    Agent commerciale immobilier transaction et location
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  • FREESCALE - Correspondante qualité clients manufacturing europe

    Toulouse 2008 - 2011 Gestion des incidents clients européens et coordination avec les sites de fabrication mondiaux, mise en place des actions correctives et suivie des évolutions. Mise en place des PPAP sur nouveaux produits. Mise en place et suivi de tableaux de bord qualité.
  • FREESCALE - Gestion commerciale biz europe et préparation évènementielle

    Toulouse 1998 - 2008 mise en place des projets clients dans la téléphonie cellulaire , plan sur 3 ans (niveau européens), prévision chiffre d'affaire et évaluation des risques. Gestion Business intelligence (concurrence, marché, newsletters, innovation....)
    Gestion et préparation des salons évènementiels de téléphonie 3G sur l'europe.
    Communication mondiale avec la force de vente par video conférence.
    Gestion des distributeurs 3G europe sud, sud ouest
  • FREESCALE - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Toulouse 1989 - 1998 gestion portefeuille de produits (prix, délai, approvisionnement) des distributeurs Europe du sud
    gestion personnel, compte rendu, administration
    gestion des communications avec les états unis, compte rendus et conférences téléphoniques
    gestion agenda du responsable marketing


  • FREESCALE - Formatrice

    Toulouse 1984 - 1989 formation des jeunes embauchés , durée de formation 5 à 8 semaines.
    évaluation et bilan et suivi des résultats des recrus

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