Mes compétences :
Droit
Droit social
Ressources humaines
Entreprises
West Corporation
- Chargée des RH France
Omaha2013 - maintenant
MBDA
- HR Business Partner
Le Plessis-Robinson2012 - 2013− Coordination internationale (France, Italie, Angleterre) des activités RH pour l'entité CSS "Customer & Support Services" (475 salariés) : suivi des effectifs/forecast, conseil et suivi sur des aspects organisationnels, projets transverses à déployer sur les 3 pays (ingénierie de formation, analyse des métiers)
− Déploiement des politiques et process RH auprès des populations françaises (310 salariés)
− Conseil et assistance aux opérationnels pour la gestion des RH, notamment dans l’application des Process RH (définition des orientations de formation, revue de personnel, revue de performance, entretiens annuels...) et sur la législation sociale française.
Covidien
- Chargée de projets RH sur la zone EMEA
Élancourt2011 - 2012Relations sociales :
– Veille et conseil sur différentes problématiques RH (prime de vacances, dénonciation d’un usage, valeur d’un code d’éthique)
– Information des IRP et des salariés sur le traitement et la protection des données personnelles contenues dans le logiciel SIRH PeopleSoft
– Rédaction d’un accord de participation et négociation avec les Délégués Syndicaux
Projet de restructuration européen :
– Etude sur l’impact juridique et sur les emplois lors d’une acquisition au niveau européen (comparatif des conventions collectives, suggestions de compensations financières, transfert des contrats de travail)
– Rédaction de notice économique et négociation avec les représentants du personnel
Projet de mise en place d’un Centre de Services Partagés RH EMEA :
– Etude de faisabilité d’un centre de services partagés RH pour la zone EMEA (recueil des besoins, définition des process globaux, étude sur les spécificités locales)
– Formation des membres du service partagé sur les procédures définies (1 mois à Prague)
Projet SIRH EMEA :
– Support à l’implémentation de nouveaux modules dans le logiciel SIRH PeopleSoft
– Elaboration et animation de formations sur les nouveaux modules PeopleSoft et harmonisation des process RH sur la zone EMEA
– Elaboration des déclarations à la CNIL relatives à la protection des données personnelles des salariés contenues dans PeopleSoft
Recrutement : Participation à des forums, sourcing, contact aux écoles, conduite d’entretiens, gestion administrative, intégration, suivi
Bretlim consultants
- Assistante juridique
2008 - 2008Cabinet d'avocats spécialisé en Droit des sociétés, Droit fiscal et Droit social
Rédaction de consultations et conclusions
Rédaction de conditions générales de vente et de clauses de mobilité
Veille juridique
EADS Astrium
- Chargée des Ressources Humaines
Blagnac 2008 - 2009Préparation du déménagement d’entreprise :
– Information et accompagnement des salariés : Création et mise à jour d’un site intranet, Information sur les mesures d’accompagnement (Accord d’établissement, organisation d’une journée de prévention routière)
– Préparation de l’intégration des salariés : Rédaction du nouveau livret d’accueil, Rédaction du règlement intérieur, Préparation d’un kit d’accueil
Support juridique :
Veille, rédaction de notes, conseil aux collaborateurs, suivi de la réglementation en matière de télétravail, rupture conventionnelle et mobilité
Relations sociales :
Gestion des dossiers de départ (rupture conventionnelle, retraite, dossiers disciplinaires), Aide à la préparation et participation aux réunions du Comité d’établissement et des Délégués du Personnel
Recrutement et suivi des stagiaires et apprentis : sourcing, contact aux écoles, entretien, gestion administrative, intégration, suivi
