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Elise DUBERTRAND

LA SALINE LES BAINS

En résumé

Après plusieurs années dans le secteur du conseil en emploi et en formation, j'ai développé des compétences transversales aux ressources humaines (recrutement, GPEC, formation professionnelle). Je souhaiterai aujourd'hui valider ses compétences par le biais du Master Gestion des Ressources Humaines dispensé à l'IAE de Saint Denis (Réunion). Volontaire et rigoureuse, je saurai apporter une plus-value à votre service RH.
Je reste à votre disposition pour toute demande complémentaire.

Mes compétences :
Création d'outils de suivis
Conduite d'entretien et de réunion
Connaissance des dispositifs emploi et formation
Prospection - mise en relation avec les employeurs
Diagnostic de besoins (formation, emploi)
Élaboration de projet professionnel
Recrutement
GPEC
Gestion de la formation
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Mission Intercommunale Ouest - Conseillère en insertion professionnelle

    2015 - 2016 conseil à l'emploi auprès de jeunes âgés de 16 à 25 ans, suivi d'une action de formation : recrutement, demandes d'aides financières, suivi des sorties en contrat.
  • EIPF (Bordeaux) - Conseillère en insertion professionnelle

    2013 - 2014 Accompagnement des salariés en parcours d'insertion. Gestion et mise en place de la formation de tous les salariés (étude des besoins, organisation, suivi des dossiers, gestion du budget), gestion des recyclages,
  • Régie de quartier Génivert (Lormont) - Accompagnatrice socioprofessionnelle

    2009 - 2014 accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours d'insertion (jusqu'à 55 salariés pour un poste à mi-temps), chargée de la formation (besoins, organisation pratique, constitution du groupe, suivi du dossier administratif et financier, évaluation), comité de suivi en présence des partenaires officiels (Conseil Général, Pôle Emploi...).
    Formation aux conduites addictives
  • Société VAGO (Bordeaux) - Conseillère sociale

    2008 - 2013 relationnel avec les familles de gens du voyage, scolarisation des enfants et suivi, accompagnement des jeunes adultes, partenariat avec les associations et structures locales, mise en relation des familles avec le quartier, mise en place de projets thématiques à visée d'insertion sociale et/ou professionnelle, travail administratif apparenté à un écrivain public ; rapports et bilans annuels, participation aux réunion de suivi.

Formations

Réseau

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