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Elodie BLANC

  • Adages
  • Directrice de la MAS de Fontcolombe

Montpellier

En résumé

La formation CAFDES ainsi que mon expérience professionnelle acquise dans le cadre d’interventions dans des domaines riches et variés me permettent d’appréhender des postes à responsabilités.
La définition et la mise en œuvre de projets d’établissements, l’analyse de problématiques, la conduite de plans d’action, l’évaluation de prestations, le management d’équipes pluridisciplinaires correspondent aux savoir-faire majeurs que j’ai acquis lors des missions d’encadrement qui m’ont été confiées.
Méthodique, dynamique et rigoureuse, mes capacités d’adaptation, d’écoute et de communication servent mon aptitude à constituer une force de proposition et de conviction afin de fédérer et mobiliser les différents acteurs concernés autour d’un projet commun.

Mes compétences :
Elaboration & conduite d’un projet d’établissement
Gestion des ressources humaines
Connaissance des politiques publiques
Gestion économique, financière et logistique

Entreprises

  • Adages - Directrice de la MAS de Fontcolombe

    Autre | Montpellier 2020 - maintenant Je dirige une maison d'accueil spécialisé pour personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme
  • APSH30 - Directrice du pôle accompagnement

    2016 - maintenant Directrice d'un pôle qui regroupe 4 services d'accompagnement pour personnes en situation de handicap :
    - 2 SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale)
    - 1 SMJPM (Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs)
    - 1 SAMAD (Service expérimental d'Accompagnement et de Maintien à Domicile pour personnes cérébro-lésées)

    Le pôle accompagnement représente environ 50 ETP pour 450 personnes accompagnées.
  • APSH30 - Directrice du SAMAD

    2015 - 2016 SAMAD (Service expérimental d'Accompagnement et de Maintien à Domicile pour personnes cérébro-lésées)
  • IME Le Bosquet - Directrice stagiaire

    2013 - 2014 Elaboration d’un projet de partenariat renforcé entre un établissement spécifique TED et un IMPRO afin de promouvoir la formation pré-professionnelle d’adolescents autistes.

    Conception d’un projet de création d’un service d’accueil de jour en réponse aux ruptures de scolarisation d’enfants présentant des troubles autistiques sévères dans le cadre d’un appel à projet.
  • MECS Paul Rabaut - Directrice stagiaire

    2013 - 2013 Elaboration d’un projet d’externalisation des services administratifs en vue d’une augmentation d’activité
  • IME Edouard Kruger - Directrice stagiaire

    2012 - 2013 Elaboration d’un projet d’adaptation des modalités d’accompagnement aux besoins spécifiques d’une population atteinte d’autisme
  • EHPAD Maison de Santé Protestante - Directrice stagiaire

    2012 - 2013 Etude des particularités de fonctionnement d’un EHPAD et du système de tarification ternaire
  • Centre de Soins de Suite et de Réadaptation / EHPAD ORSAC Montfleuri - Cadre de santé

    2007 - 2009
  • Centre de Soins de Suite et de Réadaptation / EHPAD ORSAC Montfleuri - Ergothérapeute

    2005 - 2007 - Remplacement du cadre de santé lors de ses absences
    - Participation aux groupes d’auto-évaluation et de synthèse dans le cadre de la certification 2007 et rédaction des procédures
    - Publication, Septembre 2007, co-auteur d’un article intitulé « Rééducation posturale et gestuelle de groupe pour patients hémiplégiques » paru dans Ergothérapies Publication Officielle de l’Association Nationale Française des Ergothérapeutes n°27 p45-50
    - Intervention dans le cadre de conférences, Mars 2007, « Gymnastique collective et AVC au centre de MPR ORSAC-MONTFLEURI Grasse », 9èmes rencontres inter-régionales de MPR, Hôpital L’Archet Nice (06)

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