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Elodie BRU

NANTES

En résumé

Aujourd'hui, face au contexte "de crise" Français et ma situation géographique, je fais une parenthèse à mon objectif final en tant que technicienne supérieure en agriculture.

Je me suis reconvertie dans un domaine différent : La Petite Enfance. Après différents stages (maternité, multi-accueil et école maternelle) et la formation professionnelle (cours théoriques), je me sens très épanouie dans cette nouvelle branche.

Pour vous le démontrer, j'ai trouvé rapidement un remplacement d'ATSEM, près de chez moi. La mairie me rappelait pour effectuer d'autres remplacements. Je ne pouvais pas hélas répondre favorablement pendant mes périodes d'examens du CAP Petite Enfance.

"J'aimerais transmettre mes connaissances sur le monde agricole aux enfants : les animaux et la nature. Grâce à une formation pour adultes et des stages en milieu professionnel, j'ai trouvé un second souffle d'épanouissement personnel, auprès des enfants."


Mes compétences :
Agriculture
Petite enfance
Cuisine
Équitation

Entreprises

  • Océane - Auditrice interne - Service Qualité

    2015 - 2015 Pour le compte de la coopérative Océane, coopérative agricole à la chevrolière,
    je réalise les audits Global GAP et LEAF des maraîchers.
  • Ecole primaire de Vertou (Treilles et l'Enclos) - ASEM

    2014 - maintenant Remplacement d'ATSEM auprès de différentes classes en écoles primaires de Vertou
    Réalisation de toutes les tâches d'une ATSEM.
  • Ecole Sainte Anne- Saint Joseph - ASEM

    2014 - maintenant servir les repas, surveiller les enfants (siestes et récréations), mener seul les activités transmises par la maîtresse, préparer les activités avec les ASEM et proposer des activités à la maîtresse et des livres pour les enfants (selon le thème de la semaine).
  • Les Doudous sous l'olivier - Stagiaire CAP petite enfance

    2014 - maintenant remettre en température les repas, collations et suivre les règles H.A.C.C.P au cours des différentes tâches en cuisine, assurer l’entretien des locaux, des équipements du personnel et de la salle repas, contribuer au développement, la socialisation et l’acquisition de l’autonomie de l’enfant par des activités réalisés seule ou en binôme et la sécurité, le confort de l’enfant.
  • Clinique Jules Verne - Stagiaire "auxiliaire puériculture"

    Nantes 2013 - 2013 réaliser de manière autonome des soins quotidiens au nouveau né : la pesée, la prise de température, changer les couches et réaliser les bains.
    Observations de consultations pédiatrique,
    entretien des locaux de la nurserie ...
  • ICF Atlantique Formation - Etudiante CAP Petite Enfance

    2013 - maintenant Théories et stages professionnelles
  • AQS France - Auditrice en Fruits & Légumes Global GAP Tesco

    2012 - 2013 - audit Global Gap sur des exploitations maraîchères et arboricoles en Pays de la Loire et reste de la France,

    - formations : Tesco, IFS et BRC
  • Direction Départementale des Territoires de la Mer - Gestionnaire des demandes d'autorisation d'exploiter

    2011 - 2012 De septembre 2011 à janvier 2012, j'ai travaillé au sein du Service Economie Agricole de la DDTM de la Loire-Atlantique.

    Ma mission était de remplacer un titulaire du poste de "gestionnaire des demandes d'autorisation d'exploiter".
    Les objectifs étaient les suivants:
    - l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter (500 dossiers/an), conformément au Schéma Directeur Départemental des Structures, en vigueur et/ au Code Rural et de la Pêche maritime,
    - présentation à la CDOA Structures, en collaboration constante avec mes supérieurs hiérarchiques,
    - saisie des données, envoi des accusés de réception, édition de fiche de synthèse, mise en concurrence des dossiers en vue de la présentation à la CDOA Structures,
    - suivi des aspects fonciers agricoles, liés au projet de l'aéroport et participation au comité de veille foncière

    Une mission ou le contact est important et permanent avec les agriculteurs et les organismes professionnels. C'est un travail d'équipe au sein du service économie agricole, notamment avec les supérieurs hiérarchiques, les gestionnaires des installations et des quotas laitiers.

    Je pense avoir montrer les qualités suivantes à ce poste :
    - capacités d’organisation,
    - rigueur administrative,
    - autonomie,
    - qualités relationnelles,
    - et capacités à rendre compte et à informer sur les dossiers sensibles auprès des supérieurs.
  • CEMIR GESTION DE DOMAINE - Formatrice / conseillère

    2011 - 2011 SARL CEMIR gestion de Domaine est localisé à Belleville sur Sâone. L'entreprise est experte en gestion de domaine, conseils et formations viticulture. Dans l'activité formation, il propose le 'certiphyto' par voie D.

    Ma mission de base était déclinée en trois parties:
    - développement commercial des activités de formation par l'analyse du marché et des remontées terrains,
    - la conception, réalisation et animation de formation concernant les thèmes liés à la viticulture, l'oenologie et au "certiphyto",
    - et les fonctions administratives techniques liées à l'activité formation.

    Une très bonne et belle expérience humaine !
    je suis prête à le renouveler.

    (2 mois 1/2 en poste)
  • DRAAF-SRAL Nantes - Vacataire inspectrice phytosanitaire (santé des végétaux)

    2010 - 2010 Controle conditionnalité auprès des agriculteurs de la Loire Atlantique et de la Vendée - 3 mois :
    Préparation de la tournée : fiche de tournée, matériels et les papiers,
    Réalisation des inspections, en binôme : inspections documentaires, du local phytosanitaire, appareil de traitement sur l’exploitation, dans le cadre de la conditionnalité des aides PAC (Domaine santé publique) ,
    Rédaction de rapport d’inspection sur l’exploitation,Traitement administratif des inspections réalisées (rapport d’inspection entré informatiquement), Participation au contrôle de douane française, avec l’inspecteur (vérification des marchandises : semences, pommes etc.… et prélèvements pour tests), Prélèvement de racines de vignes avant exportation, avec inspecteur.
  • Graines Voltz - Salarié- Assistante réception / qualité des semences

    Colmar 2009 - 2010 Actuellement, je suis chez Graines Voltz. Une société de "distribution des semences, jeunes plants et agrofournitures aux horticulteurs, maraichers professionnels et amateurs". L'entreprise vend sur tout l'ensemble du territoire français et également à l'étranger.

    Aujourd'hui, j'occupe le poste d'assistante réception / qualité. Quotidiennement, je vérifie les lots de semences (graines) reçues. Ils doivent correspondre à notre commande, passée auprès de notre fournisseur. Et, ils doivent également répondre aux critères de qualité, inscrits dans notre protocole de réception des semences florales et potagères.

    Le poste demande de l'observation, de la concentration et de la précision, pour déceler au plus vite les éventuels problèmes liés à la qualité ou la marchandise.

    (fin du contrat : 13 juillet 2010)
  • Isis Conseils en ressources humaines - Recherche d'emploi

    2007 - 2008 - recherche d'emploi accompagné par le cabinet de conseils: ISIS
    - stage de 5 semaines André Briant (de mi janvier à fin février)
  • Terrena Semences - Saisonnière au Battage maïs

    2007 - 2007 Battage des cases de maïs,
    Prise d'échantillons, pendant le battage = vérification du taux d'humidité (respecter)
    Surveillance des machines (batteuse, échantillonneur ...)
  • Barrault Horticulture - Stagiaire Manager-Productions

    2007 - 2007 - empoter, repiquer, tuteurer, distancer, entretenir et arroser les cultures
    - rédiger un mémoire: "gestion et amélioration de l'eau"
    - réalisation des commandes seule/en équipe
  • S.A.M.M.S.A - Contrôleuse

    2006 - 2006 Observations / vérifications des parcelles de maïs : respect de la réglementation
    Surveillance des parcelles, lors des floraisons femelles : prévenir les agriculteurs (oubli ou castration mal réalisée)
    En cas de non respect: déclassement des parcelles ou une partie

    Travail autonome: gestion du planning/ organisation
  • De Jong Lelies - Stagiaire-chercheur

    2005 - 2005 5 semaines-Hollande-Andijk

    - noter/observer/apprécier les lys
    - réidger une bibliographie
    - croiser/féconder des lys (manuellement, en serre)
    - mise en culture invitro : repiquage (plantes, ovaires, ovules)
  • GAEC Le Mélinais - Gestion d'équipe

    2004 - 2004 - gérer une équipe
    - réalisation des commandes (seule ou en équipe)
    - désherbage manuel ou à pulvérisateur à dos
    - plantation des salades (avec machine) et des poireaux (avec machine)
    - récolte des salades sur machine
  • I.T.E.I.P.M.A.I - Stagiaire chercheur/sélectionneur

    2004 - 2004 - observer, noter et apprécier une population
    - apprécier et transcrire des statisques
    - rédiger une bibliographie / contre rendu de la recherche
    " pouvoir apomitique du millepertuis"
  • Froger Fleurs Coupées - Ouvrière horticole

    2003 - 2003 - récolte manuelle des fleurs coupées
    - désherbage des cultures
  • Challet Hérault - Stagiaire productions chrysanthèmes et plantes aquatiques

    2003 - 2003 - repiquage des chrysanthèmes
    - manutention
  • GA.E.C Le Mélinais - Stagiaire productions maraichères

    2001 - 2003 - plantation des poireaux et salade avec les machines
    - désherbage manuel
  • Leroueil - Stagiaire productions horticoles et maraichères

    2000 - 2001 - accueillir, conseiller et servir la clientèle
    - réalisation des compositions florales
    - empoter, repiquer, tuteurer, distancer, entretenir et arroser les cultures

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :