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Elodie SAINT-LEGER AMBLARD

CAVAILLON

En résumé

Parce que chaque entreprise a son histoire, ses valeurs, RH Inspiration vous propose un accompagnement PERSONNALISE et OPÉRATIONNEL de vos Ressources Humaines.

Besoin d'inspiration dans la gestion de vos RH .... N'hésitez plus et contactez moi !

Mes compétences :
Project Management
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Word
SAP
Sage Accounting Software

Entreprises

  • RH Inspiration - Consultante Ressources Humaines

    2016 - maintenant www.rh-inspiration.fr
  • RH Inspiration - Facilitatrice R.H.

    2016 - maintenant Facilitatrice Ressources Humaines
    RH Inspiration, Cavaillon (84) (www.rh-inspiration.fr)
    Accompagnement des entreprises sur le Recrutement et l'Intégration, le respect de la réglementation
    sociale, la gestion de la Formation, les Entretiens Professionnels, les Relations avec les Instances
    Représentatives du Personnel et les obligations vis-à-vis de ces instances, ....
    * Les Ressources Humaines opérationnelles au service des entreprises
  • RH Inspiration - Facilitatrice R.H.

    2016 - maintenant Facilitatrice Ressources Humaines
    RH Inspiration, Cavaillon (84) (www.rh-inspiration.fr)
    Accompagnement des entreprises sur le Recrutement et l'Intégration, le respect de la réglementation
    sociale, la gestion de la Formation, les Entretiens Professionnels, les Relations avec les Instances
    Représentatives du Personnel et les obligations vis-à-vis de ces instances, ....
    * Les Ressources Humaines opérationnelles au service des entreprises
  • STEF Transport - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 2008 - 2016 Avignon (84) (150 salariés + 40 ETP agents intérimaires)
    Entreprise certifiée Iso 9001-Iso 50 001 et Certipharm
    * Management direct (service RH, 2 personnes) et transverse
    * Relation avec les IRP : 5 OS (organisation des élections, organisation et tenue des réunions
    CE/DP/CHSCT, organisation et tenue des Négociations Annuelles Obligatoires et des Accords d'Entreprise...)
    * Gestion de la formation (plan de formation, organisation, suivi, bilan, ...)
    * Recrutement et Procédure d'Accueil et Intégration ;
    * Etablissement du budget Masse Salariale ;
    * Mise en place de la politique Santé Sécurité au Travail
    * Participation à des Groupes de Travail du Groupe STEF : Création du support du Document
    Unique + Procédure d'inaptitude pour l'ensemble des filiales du Groupe
    * Gestion Administrative des Ressources Humaines (contrats, procédures disciplinaires, ...)
    * Gestion de l'Intérim (relation ETT, accueil et suivi intérim, coûts, ...)

    * GARANTE du respect de la Réglementation Sociale (droit du travail, CCN, jurisprudence, ...)
  • STEF Transport - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 2008 - 2016 Avignon (84) (150 salariés + 40 ETP agents intérimaires)
    Entreprise certifiée Iso 9001-Iso 50 001 et Certipharm
    * Management direct (service RH, 2 personnes) et transverse
    * Relation avec les IRP : 5 OS (organisation des élections, organisation et tenue des réunions
    CE/DP/CHSCT, organisation et tenue des Négociations Annuelles Obligatoires et des Accords d'Entreprise...)
    * Gestion de la formation (plan de formation, organisation, suivi, bilan, ...)
    * Recrutement et Procédure d'Accueil et Intégration ;
    * Etablissement du budget Masse Salariale ;
    * Mise en place de la politique Santé Sécurité au Travail
    * Participation à des Groupes de Travail du Groupe STEF : Création du support du Document
    Unique + Procédure d'inaptitude pour l'ensemble des filiales du Groupe
    * Gestion Administrative des Ressources Humaines (contrats, procédures disciplinaires, ...)
    * Gestion de l'Intérim (relation ETT, accueil et suivi intérim, coûts, ...)

    * GARANTE du respect de la Réglementation Sociale (droit du travail, CCN, jurisprudence, ...)
  • STEF - Responsable Ressources Humaines

    2008 - 2016
  • Transports JH MESGUEN - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2008 Responsable Ressources Humaines ( création du Service R.H.)
  • Transports JH MESGUEN - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2008 Responsable Ressources Humaines ( création du Service R.H.)
  • Département Social - Assistante Cellule Sociale

    2005 - 2005 Cabinet Expertise-Comptable Casagrandes & Associés,, Le Cannet (06)
    * Portefeuille de 50 clients de convention collective, taille et forme juridique différentes (BTP,
    Hôtellerie, Laboratoire, Concession automobile, ...) : Gestion Administrative (env. 300 paies/mois,
    déclaration sociale, ...) et conseils RH (procédure, type de contrat, ...)
  • Département Social - Assistante Cellule Sociale

    2005 - 2005 Cabinet Expertise-Comptable Casagrandes & Associés,, Le Cannet (06)
    * Portefeuille de 50 clients de convention collective, taille et forme juridique différentes (BTP,
    Hôtellerie, Laboratoire, Concession automobile, ...) : Gestion Administrative (env. 300 paies/mois,
    déclaration sociale, ...) et conseils RH (procédure, type de contrat, ...)
  • Cabinet Casagrande - Consultante

    2005 - 2005
  • Transports JH Mesguen - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2008
  • Société Village de Vacances - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2005 Assistante Ressources Humaines (pendant 3 mois, remplacement du GRH)
    (filiale Club Med), Opio (06)
  • Société Village de Vacances - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2005 Assistante Ressources Humaines (pendant 3 mois, remplacement du GRH)
    (filiale Club Med), Opio (06)
  • Club Méditerranée - Assistante R.H.

    Paris 2003 - 2004 * Gestion Administrative du personnel (paie, charges sociales, Planning du service
    Food&Beverage, Recrutement
  • Club Méditerranée - Assistante R.H.

    Paris 2003 - 2004 * Gestion Administrative du personnel (paie, charges sociales, Planning du service
    Food&Beverage, Recrutement
  • HYATT vacation ownership - Floride - USA - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2003 - 2003 * Orientation des nouveaux employés, audit, newsletter, organisation d'évènements
  • HYATT vacation ownership - Floride - USA - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2003 - 2003 * Orientation des nouveaux employés, audit, newsletter, organisation d'évènements
  • Club Méditerranée - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2003 - 2005
  • VediorBis - Stagiaire chargée de recrutement

    2001 - 2001
  • VediorBis - Stagiaire chargée de recrutement

    2001 - 2001

Formations

  • STEF Transports

    Sorgues 2008 - 2016 Management Intergénérationnel, FYM / Management des relations sociales, Cegos
    Actualisation Droit Social, Cabinet Barthélémy Avocats / Santé Sécurité au Travail
    (arbre des causes, lettre de réserve, visite terrain sécurité), Triadis / Voyage en
    pays syndical, Introvigne / Social Transport, Allègre / Management, CPC Consultant /
    Sensibilisation au handicap, JLO conseil
  • STEF Transports

    Sorgues 2008 - 2016 Management Intergénérationnel, FYM / Management des relations sociales, Cegos
    Actualisation Droit Social, Cabinet Barthélémy Avocats / Santé Sécurité au Travail
    (arbre des causes, lettre de réserve, visite terrain sécurité), Triadis / Voyage en
    pays syndical, Introvigne / Social Transport, Allègre / Management, CPC Consultant /
    Sensibilisation au handicap, JLO conseil
  • University Of South Florida (Tampa)

    Tampa 2002 - 2003
  • University Of South Florida (Tampa)

    Tampa 2002 - 2003
  • Université Aix-Marseille (Marseille)

    Marseille 2001 - 2002 Maîtrise

    Droit du Travail, Relations sociales, Management des RH, Gestion sociale, Economie,
    Gestion de projet, ....
  • Université Aix-Marseille (Marseille)

    Marseille 2001 - 2002 Maîtrise

    Droit du Travail, Relations sociales, Management des RH, Gestion sociale, Economie,
    Gestion de projet, ....
  • Université Aix-Marseille (Marseille)

    Marseille 2000 - 2002
Annuaire des membres :