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Elza DRUZINEC

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Formation

Entreprises

  • Polo Ralph Lauren - Analyste RH/Paie/Administration du Personnel

    Paris 2010 - 2010
  • Louis Vuitton - Galeries Lafayette - Administration du Personnel/RH

    2010 - maintenant
  • Carrefour/ED - Administration du Personnel et Paie

    2009 - 2010
  • DIESEL FRANCE - Administration du Personnel et Paie

    Breganze 2009 - 2009
  • NIKE RETAIL - Gestionnaire RH

    PARIS 2008 - 2008 Magasin des Champs-Elysées - (80 salariés)

    Gestion, support et conseil aux managers et vendeurs
    Relai RH Retail - Siège NIKE France
    Recrutement, Administration du Personnel, Formation, Paie
  • NXP France/Philips - Chargée de Recrutement Senior

    2005 - 2008 Philips puis NXP France (founded by Philips)

    Chargée de Recrutement Senior pour plusieurs sites en France

    - Prise en charge de recrutements des divisions Semi-conducteurs
    - Travail au sein d'une équipe internationale
    - Support aux équipes techniques pour les descriptions de poste
    - Entretiens en anglais et français
    - Participation à des salons spécialisés dans le domaine de l'électronique
  • DCN (Direction des Constructions Navales) - Chargée de Recrutement

    2004 - 2005 BU CMS (Combat Management Systems) - Toulon

    - Responsable de l’ensemble du process de Recrutement pour un portefeuille de clients internes
    - Travail au sein d’une équipe en mode projet : respects d’objectifs qualitatifs et quantitatifs
    - Recrutement de 120 ingénieurs dans le domaine de l’informatique industrielle, l’administration des ventes, le business développement, la qualité et les achats
    - Choix des moyens (annonces, approche directe)
    Soutien aux opérationnels pour l’élaboration de fiches de profils
    - Sourcing et évaluation des candidats
    - Comptes-rendus RH
    - Elaboration des contrats de travail
    - Participation à une étude sur l’intégration des nouveaux embauchés
  • PROGELOG - Responsable du Recrutement

    2001 - 2003 SSII - Paris

    - Recherche de CV sur Internet
    - Entretiens de recrutement (profils informatiques Système et Réseau, Etude et Développement, et profils commerciaux)
    - Elaboration de guides d’entretiens par type de poste
    - Rédaction d’annonces
    - Mise en place de partenariats (écoles et associations d’anciens élèves, centres de formation)
    - Participation aux salons
    - Gestion des moyens de communication et des relations extérieures
  • TESCOM - Assistante Ressources Humaines

    Puteaux 2000 - 2000 SSII - Paris

    - Veille sur le cybermarché de l’emploi : sites emploi (mise à jour de la base de données)
    - Mise en place d’opérations de recrutement sur Internet (identification des supports, rédaction des annonces, newsgroups)
    - Présélection téléphonique de profils dans le domaine de la Qualité Logiciel, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Assistance à Maîtrise d’Oeuvre (pour des clients dans le domaine bancaire)
    - Communication Interne (création et réalisation du Journal Interne).
    - Développement des partenariats avec les écoles d’ingénieurs.
    - Administration du Personnel
  • MC CANN – ERICKSON France - Assistante Ressources Humaines

    1999 - 1999 Agence de Publicité - Levallois Perret

    - Développement des actions de formation : participation au recueil des besoins et à l'élaboration du plan, planification des sessions de formation, relation avec les prestataires de formation
    - Participation aux Recrutements (recherche de stagiaires et publication des offres)
    - Participation à la création d’un référentiel des métiers
    - Etudes statistiques (tableaux de bord) et études diverses
    - Participation à la mise en place de la réduction du temps de travail
  • SEPHORA - Assistante de Recrutement / RH

    BOULOGNE BILLANCOURT 1998 - 1999 Magasin des Champs Elysées

    - Conduite d’entretiens individuels (métiers de la vente et de la caisse)
    - Rédaction des annonces
    - Relations avec les agences de communication (presse spécialisée, ANPE, mission locale) et agences d’intérim
    - Création d’un nouveau dossier de candidature
    - Administration du Personnel

Formations

  • Ecole Des Ressources Humaines

    Paris 2000 - 2001 RH
  • Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 1993 - 1998 Psychologie

Réseau

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