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Emilie LE DAIN

Paris

En résumé

Au travers de mes différentes expériences, j'ai pu développer des compétences dans différents domaines en lien principalement avec le champ des transitions professionnelles et l'accompagnement au changement.

Je suis à l'écoute d'opportunités sur la région de Lorient/Vannes portant sur les champs de la formation, mais aussi de l'accompagnement individuel, de l'accompagnement au changement organisationnel, de la gestion de projets d'innovation, du développement durable... ou toute autre problématique mêlant à la fois l'humain et la dynamique de changement.

Mes compétences :
Capacité d'adaptation
Autonomie
Entretien d'explicitation
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Accompagnement collectif
Accompagnement de projet
Gestion de projet
Travail en équipe
Analyse des compétences
Analyse des besoins
Maitrise du Pack Microsoft Office

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2019 - maintenant Gérer un portefeuille de demandeurs d'emploi
    Recueillir les demandes/besoins des demandeurs d'emploi et des entreprises
    Accompagner les demandeurs d'emploi vers leur retour à l'emploi
    Animer des ateliers collectifs ou réunions d'information
    Repérer les compétences des demandeurs d'emploi et les mettre en lien avec les besoins des entreprises
    Travailler en collaboration avec le Service Entreprise pour la mise en relation demandeurs d'emploi/entreprises
    Organiser des événements
  • Université Bretagne Sud - Psychologue du Travail - Chargée de mission "Contrat de Réussite Etudiante"

    2018 - 2019 Mise en place du dispositif "Contrat de Réussite Etudiante"
    Coordination des actions à mettre en oeuvre
    Suivi individuel et collectif des étudiants
    Coordination et suivi des étudiants-tuteurs
    Bilans auprès des différents acteurs
  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi - Chargée de la relation entreprises

    Paris 2017 - 2018 Recueillir les demandes/besoins des demandeurs d'emploi
    Accompagner les demandeurs d'emploi vers leur retour à l'emploi
    Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi
    Animer des ateliers collectifs ou réunions d'information
    Travailler en relation avec le service "entreprise"
  • Université Rennes 2 - Chargée de mission VAE et Bilan de Compétences

    Rennes 2014 - 2016 J'ai pour mission sur ce poste d'accompagner les candidats ayant entrepris une démarche de Validation des Acquis de l'expérience (VAE). Que cela soit par le biais d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs, il s'agit d'orienter les candidats dans leur analyse et la mise en exergue de leurs compétences et des attentes du diplôme auquel ils aspirent.
    De plus, j'accompagne également les bénéficiaires dans le cadre du Bilan de Compétences.
    Sur un volet plus transversal au poste, je participe ou coordonne différents projets comme dernièrement la mise en place du dispositif de Validation des Études Supérieures (VES) au sein de l'Université.

    Accompagner le public sur différents dispositifs (VAE, VAPP, Bilans...) ;
    Identifier et mettre en valeur les compétences du public ;
    Administrer, analyser et restituer les tests (PFPI & IRMR3)
    Piloter la mise en place d'un nouveau dispositif (VES)
    Créer et mettre à jour les outils ;
    Animer des ateliers collectifs
  • Ecole Supérieure d'Ingénieurs de Rennes (ESIR) - Rennes 1 - Chargée de cours

    2014 - 2016 En collaboration avec Patrice Barbel, professeur et responsable de l'option domotique, je co-anime un cours pour les étudiants du parcours "Innovation et Société". L'objectif de ce cours est de permettre aux étudiants de première année de mettre en place et de gérer un projet autour de différentes thématiques qui ont été choisies préalablement. Cette année les projets sont principalement construit autour de la mobilité et du développement durable.
    Dans ce cadre, je suis en charge de les accompagner afin de leur apporter mon regard de psychologue et de les sensibiliser à l'importance de la prise en compte du facteur humain dans le cadre de leurs projets.
  • CETE de l'Ouest - Groupe Exploitation et Sécurité Routière (Saint-Brieuc - 22) - Chargée d'étude

    2013 - 2013 J'ai été chargée, dans le cadre de cette mission, d'effectuer un travail de recherche permettant d'apporter des éléments sur les différentes méthodes permettant de réaliser l'évaluation d'un nouveau panneau de signalisation. Celui-ci devait prendre en compte les utilisateurs finaux et donc du facteur humain d'une manière plus générale eu égard de la perception, compréhension, acceptabilité, utilité, ... vis à vis de ce nouveau panneau de signalisation.
  • NeoTec Vision (Pacé -35) - Consultante Junior en psychologie sociale

    2012 - 2013 En tant que spécialiste du facteur humain, j'ai accompagné une équipe d'ingénieurs sur le développement d'une solution de détection des chutes chez les personnes âgées vivant en institution. Au regard d'une logique de développement en miroir (co-conception), nous avons apportés les éléments recueillis, auprès des différents acteurs concernés par le dispositif (personnes âgées, professionnels, familles), les éléments pertinents de manière à enrichir le développement et la définition des fonctionnalités du dispositif en création.

    - Analyser le contexte de l'action
    - Définir/Préciser le cadre de l'intervention
    - Prospecter les partenaires
    - Mettre en œuvre les différentes investigations
    - Traiter et analyser les résultats des actions
    - Élaborer des préconisations pour le demandeur d'ordre
  • PUBLIHEBDOS - Employée de presse

    Rennes 2012 - 2012 Enregistrer, suivre et gérer les abonnements pour cinq titres
    Réaliser les routages (en vue de l'édition des journaux)
    Élaborer le "guide été" : supplément gratuit répertoriant toutes les animations et activités de l été sur le secteur géographique d'un des journaux.
  • Centre d'information et d'orientation- Vannes et Pontivy - Conseillère d'Orientation Psychologue - Stagiaire

    2012 - 2012 Découvrir le métier de Conseiller d'orientation psychologue.
    Informer, conseiller et orienter un public principalement de collégiens et de lycéens, mais également d'adultes ponctuellement.
    Réaliser des entretiens individuels
    Animer des ateliers collectifs
  • Groupama Loire Bretagne- Pontivy - Conseillère en Assurance - Stagiaire

    2011 - 2011 Accueillir les clients
    Démarcher les prospects sur des actions commerciales en cours (téléphonique)
    Assister aux entretiens clientèle avec le conseiller référent
  • Garage de l'Europe- Pontivy - Assistante Commerciale - Stagiaire

    2011 - 2011 Contexte : découverte du métier de commercial puis remplacement du poste d'assistante commercial durant une semaine.
    - Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les clients physiques
    - Gérer le suivi des commandes de véhicules
    - Enregistrer les règlements de factures
    - Effectuer diverses tâches administratives(rédiger des courriers, ...)
  • Plaza Café- Pontivy - Barmaid

    2009 - 2010 Accueillir les clients
    Prendre et servir les commandes de boissons et de restauration
    Préparer les cocktails, les sandwiches et les desserts
    Entretenir le matériel et l’établissement
    Gérer les stocks des produits pour la restauration.
  • Mutualité Sociale Agricole- Locminé/Questembert - Assistante de Service Social - Stagiaire

    2008 - 2009 Assister aux entretiens inviduels
    Conduire des entretiens en autonomie
    Participer aux réunions d'équipe et rendez vous extérieurs avec les partenaires,
    Participer aux actions collectives
    Mettre en place un outil d'information pour des seniors
  • Société des Editions du Morbihan- Locminé/Loudéac - Secrétaire

    2008 - 2008 Accueillir les clients à la rédaction
    Réceptionner les appels téléphoniques
    Saisir les articles, les annonces, annonces légales et les abonnements
    Gérer la caisse quotidienne
  • Centre Hospitalier Bretagne Sud- Service CRCM- Vannes - Psychologue/assistant de service social - Stagiaire

    2006 - 2007 Observer le déroulement des entretiens
    Participer aux réunions d'équipe et rendez vous extérieur avec les partenaires.

    Identifier les différentes missions de ces deux métiers
  • Plaza Café- Pontivy - Barmaid (Saisons)

    2006 - 2009 Accueillir les clients
    Prendre et servir les commandes de boissons et de restauration
    Préparer les cocktails, les sandwiches et les desserts
    Entretenir le matériel et l’établissement
  • Centre de loisirs de la Communauté de communes de Locminé - Animatrice (Etés)

    2004 - 2005 Préparer et animer les activités pour le 3-8 ans
    Gérer les temps de vie quotidienne
    Effectuer les bilans des journées avec l'équipe
    Encadrer le groupe lors des sorties.

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