Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Enseignement
Entreprises
CFPB
- Chargée de recrutement et relations entreprises
2013 - 2014Recrutement des etudiants en alternance en banque finance
Fidal - Cabinet d'avocats
- Chargée de Ressources Humaines
2011 - 2013Recrutement et relations écoles:
- Suivi des relations universités et des centres de formation avocats
- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
- Gestion des candidatures (traitement et suivi du processus)
- Participation aux entretiens
- Présence sur les forums Ecoles et organisation logistique
Formation:
- Aide à la mise en place du plan de formation
- Suivi des statistiques liées aux actions de formation et consolidation des données formation professionnelle continue
- Appui à l’accompagnement de l’évolution du logiciel de formation
- Interlocuteur privilégié des relais formation en région
Contrôle de gestion social:
- Aide à la réalisation du bilan social
- Consolidation des indicateurs liés aux accords d’entreprise
- Suivi des indicateurs liés au bilan social et au recrutement
- Analyse des indicateurs sociaux
Communication RH:
- Mise en place d'une stratégie globale sur les réseaux sociaux
- Réflexion sur la marque employeur
Projets RH:
- Suivi et mise en oeuvre des accords Séniors et égalité hommes/femmes
- Définition et classification des postes
- Diagnostic des situations de pénibilité au travail
- Participation à la réalisation du rapport annuel GPEC
Twenga
- Campus Manager
Paris2011 - 2011Mise en œuvre de la politique et du processus de recrutement des stagiaires et alternants, de la préparation du recrutement à l’accueil et l’intégration :
- Analyse de la demande
- Formalisation du besoin et rédaction des annonces en collaboration avec les différents départements
- Diffusion des annonces (sites, écoles…)
- Recherche des candidatures sur différentes bases (Sourcing)
- Présélection des CV
- Réalisation des entretiens de présélection téléphonique
- Conduite d'entretien en face à face
- Réalisation des debriefing avec les opérationnels pour les conseiller sur le choix du candidat à retenir
- Organisation du processus de recrutement avec les managers
- Mise en place du dossier administratif
- Accueil des stagiaires et alternants
Participation à la mise en place d’actions et des partenariats avec les universités, les écoles, les associations pour démultiplier les canaux de recrutement.
Mise à jour des différents tableaux de bord liés au recrutement des stagiaires et alternants, pour permettre un pilotage efficace de l’activité et des priorités.
Participation à diverses missions transverses au sein de l’équipe RH
Natixis
- Chargée de Recrutement et Relations Ecoles
Paris2009 - 2010Recrutement des stagiaires et des étudiants en alternance:
- Mise en place de la stratégie de recrutement des stagiaires et des apprentis
- Recensement des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres d'emplois
- Recherche des profils demandés sur le job board de Natixis, efinancialcarreers, iquesta
- Conduite d'entretiens
- Constitution des dossiers administratifs:Convention, DUE, Enregistrement dans le référentiel
- Animation des réunions d’accueil des stagiaires et apprentis
Relations écoles :
- Organisation et participation aux interventions écoles (forums)
- Sourcing auprès des écoles
- Participation à la nouvelle campagne de communication : Elaboration d’une enquête auprès des stagiaires et choix des visuels
- Mise en place d'actions de sponsoring
