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Emilie SAUVAGE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

J’ai occupé durant dix années, différents métiers au sein de la D.R.H. du groupe CONFORAMA, du recrutement en passant par la gestion de projets RH, ce qui me permets aujourd’hui de pouvoir occuper un poste en tant que Chargée de recrutement ou mission RH rapidement et en toute autonomie.
Par la suite, j’ai orienté ma carrière, non pas par choix mais par opportunité, vers le transport ou j’ai exercé les fonctions de Directrice technique durant 5 années.
A présent, je souhaite revenir vers les Ressources Humaines, réelle passion et domaine dans lequel je m’épanouie pleinement.
Organisée, force de proposition, dotée d’un excellent relationnel, je sais anticiper les besoins de mes clients internes ou externes et je serai ravie de pouvoir mettre à votre disposition mes compétences acquises durant ces années d’expériences.

Mes compétences :
Microsoft Office
Internet
Recrutement cadres
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Transport
Reporting
Sourcing
Lotus Notes/Domino

Entreprises

  • TP LOC SERVICES - DIRECTRICE TECHNIQUE

    2011 - 2016 Directrice Technique chez un Commissionnaire de Transport spécialisé dans la location de camions et engins avec ou sans opérateur pour les BTP.
    Mes missions :
    - Gestion du planning transport,
    - Organisation du transport en adaptant le moyen le plus approprié à la demande du client,

  • Estim Formation LOGNES - Stagiaire

    2010 - maintenant Formation « Instances Représentatives du Personnel » (rôles et missions des IRP, négociations avec IRP, droit du travail…)
    durée : 10 jours

  • CONFORAMA - CHARGEE DE MISSION RH IDF

    Marne-la-Vallée 2007 - 2010 Recrutement cadres et non-cadres,
    Gestion des carrières et des potentiels (mise en place de Comités Carrière, Commissions Viviers),,
    Développement des relations écoles et des stages,
    Accompagnement des projets de formation,
    Gestion des inaptitudes IDF en collaboration avec la Responsable Affaires Sociales,
    Accompagnement de la politique RH

  • CONFORAMA - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Marne-la-Vallée 2005 - 2007 Recrutement postes cadres et non-cadres du siège social (types Secrétaire Commercial, Aprrovisionneur, Responsable Trésorerie...) et cadres de l'exploitation magasins et SAV (types Responsable de Rayon, Responsable de Dépôt, Responsable d'exploitation...)

  • CONFORAMA - ASSISTANTE RH

    Marne-la-Vallée 2001 - 2005 Principales missions:
    Assistanat des 3 Responsables Ressources Humaines (gestion agendas....),
    Recrutement non-cadres lors des ouvertures magasins (PARE),
    Mise en place de la méthode de recrutement par habilités,
    Suivi des promotions internes et mutations non-cadres,
    Suivi des Comités Carrières (outils d'évaluation des cadres de l'exploitation),
    Gestion de dossiers ponctuels type formation contre l'illestrisme.

  • CONFORAMA - Assistante du Directeur Devéloppement Social

    Marne-la-Vallée 2000 - 2001 Principales missions :
    Assistanat classique (gestion agenda, frappe courrier...)
    Gestion du 1% patronal (réception des demandes de logement, transmission des bons de visites, suivi des mobilités...)
    Rédaction des contrats de travails, avenants rémunération, délégations de pouvoirs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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