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Emilie TAILLANT

FLEURY LES AUBRAIS

En résumé

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Entreprises

  • Laboratoires SERVIER Industrie

    maintenant
  • Innothera - Responsable Atelier Conditionnement

    Arcueil 2015 - maintenant  Management du personnel :
     - 3 équipes soit 35 personnes dont 2 chefs d’équipe
     - 1 technicien Qualité en Production
     - Gestion des ressources humaines (recrutement, formation, pouvoir disciplinaire…)
     Gestion de l’atelier :
     - Pilotage du Plan Directeur de Production en relation avec la Supply Chain
     - Supervision du traitement des écarts qualité
     - Suivi et analyse des indicateurs de performance
     - Veille du respect des règles de sécurité et BPF
  • Innothera - PHARMACIEN QUALITE EN PRODUCTION

    Arcueil 2011 - 2014  Gestion des écarts en production (atelier conditionnement) :
     - Investigations et analyses d’impact sur les produits finis
     - Mise en place d’actions correctives et préventives (CAPA)
     - Investigations dans le cadre de réclamations clients
     Amélioration de la qualité en production :
     - Suivi des actions d’audits internes/externes et inspections ANSM
     - Assurer le lien avec le service Qualification / Validation
     - Mise à jour et revue de procédures
  • Cenexi - Pharmacien production

    Fontenay-sous-Bois 2009 - 2011 - mangement des équipes de production de nuit au niveau fabrication d'ampoules injectables (5 lignes de remplissage + mirage optique) et conditonnement de formes solides et liquides (environ 10 lignes) soit 40-50 personnes
    - Relecture et vérification des dossiers de lots
    - vérification des spécifications de conditionnement
    - projets d'amélioration continue

Formations

  • Université Clermont 1 Auvergne (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand maintenant

Réseau

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