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Emmanuel GRANGER

BIARRITZ

En résumé

Spécialisé dans les problèmes sociaux et le travail social et médico-sociaux depuis 28 ans, j'ai fondé le cabinet GConsultant en 2009, reconnu pour la pertinence et la qualité de :
• ses formations « sur mesure »,
• ses accompagnements d’évaluations internes,
• ses évaluations externes,
• ses audits organisationnels,
• ses conseils et ses accompagnements au développement stratégique et organisationnel,
• son ingénierie de projet (association, établissement et service, projet personnalisé),
• ses conseils et ses accompagnements à la structuration des méthodes de travail et d’organisation,
• ses conseils et ses accompagnements au développement d’outils,
• ses études juridiques,
• ses audits de conformité RGPD,
• ses conseils et ses accompagnements de mise en conformité (contrat de séjour ou DIPC, dossier de l’usager, règlement de fonctionnement, RGPD, etc.),
• son ingénierie de réponse aux appels d’offres et de formalisation de CPOM,
• ses animations d’analyses des pratiques professionnelles.

Notre équipe de consultants formateurs et d’évaluateurs externes, expérimentés, issus du terrain ou spécialistes des sciences humaines, du droit, des interventions sociales et médico-sociales, du management et de la gestion est appréciée pour ses connaissances des enjeux et des réalités des terrains, pour son objectivité, sa rigueur méthodologique et ses qualités relationnelles.

Nous intervenons sur tout le territoire national.

Mes compétences :
Formateur
conseil
évaluation externe
Consultant
qualité
formation
sociologie

Entreprises

  • GConsultant - Dirigeant - Consultant, Formateur, Evaluateur externe

    2009 - maintenant Évaluation externe des établissements du secteur social et médico-social.
    Conseil, formation, accompagnement méthodologique des directions et des professionnels du secteur social et médico-social : projet d’établissement, élaboration d’outils, méthodes et procédures, gestion des situations à risques, méthodologies d’intervention, actualisation, renforcement et homogénéisation des pratiques professionnelles, management, management de la qualité, démarche Qualité, évaluation interne, formations thématiques, analyse des pratiques, développement et appui stratégique…
    Gestion administrative et financière du cabinet.
    Encadrement des consultants formateurs et des évaluateurs.

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