Emmanuelle CURY

En résumé

Entreprises

• Systeme U centrale nationale - Chargée de développement RH, en alternance

  2016 - maintenant En alternance
  Recrutement - Mobilité - GPEC - Projets RH tranverses

• Sodie - Consultante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2015 Contrat de Sécurisation Professionnelle
  Projet d'orientation professionnelle
  Analyse des compétences professionnelles et du besoin de formation
  Financement des actions de formation en lien avec les OPCA
  Animation d'ateliers
  Coaching / développement personnel
  TRE

• INGEUS - Conseillère accompagnement et placement

  Paris 2012 - 2013 Interventions sur les programmes CPP (confirmer son projet professionnel) et TVE (Trajectoire vers l'emploi).

• FACEM - Conseillère insertion professionnelle

  2008 - 2012 Interventions sur les programmes OPGTH, ASI, Cible emploi, BCA, MVE, CRP (par intermittence), Avenir Jeunes (orientation professionnelle et approfondissement des apprentissages du français)
  Bilan de compétences OFII (projet d'insertion professionnelle en France pour un public migrant)
  Animations de réunions d'informations collectives au sein d'agences Pôle emploi
  Élaborations de supports pédagogiques
  Remplacement du Responsable pédagogique (ponctuel) / gestion d'équipe

• Rectorat de Créteil - Professeur Arts Plastiques

  2002 - 2006 Niveau secondaire

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2016 - maintenant Master2 Management en développement des Ressources Humaines
  
  En alternance

• SUPDESRH

  Paris 2015 - 2016 Chargé(e) des Ressources Humaines Niveau II

• Université Paris I

  Paris 1998 - 2001 Licence Arts Plastiques

• Université Paris VII Denis Diderot

  Paris 1993 - 1995 DEUG

Réseau

• Amina BOUSHIB

• Anne MARI

• David DE CALDAS

• Delphine DE BOYSSON

• Fatiha LABANI

• Hans EBE

• Nicolas BERWICK

• Raphael LINOSSIER

  Aurior (Paris)

• Saïd MEZLOY

• Silvain ROSSINI