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Est Métropole Habitat
- Chargée des emplois et des compétences
Villeurbanne
2016 - maintenant
METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE FORMATION :
- Recenser les besoins de formation via les entretiens professionnels,
- Élaborer et chiffrer le plan de formation,
- Gérer l'organisation administrative et logistique des sessions de formation ,
- Évaluer les formations et réaliser différents bilans quantitatifs et qualitatifs.
ASSURER LE RECRUTEMENT DES DIFFÉRENTS PROFILS :
- Recenser les besoins en rédigeant et diffusant les annonces,
- Mener les entretiens avec les responsables hiérarchiques,
- Assurer le suivi des candidatures ainsi que du candidat jusqu'à la validation de sa période d'essai,
- Participer au processus d'intégration.
METTRE EN ŒUVRE LES CAMPAGNES D’ÉVALUATION ET LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS :
- Renseigner les salariés et les managers de l’outil d’évaluation,
- Analyser les entretiens d’appréciation professionnelle, et détecter les évaluations non conformes aux règles,
- Participer à la mise à jour des outils d'évaluation : référentiels de compétences, profils de poste.
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Est Métropole Habitat
- Chargée de formation
Villeurbanne
2015 - 2016
Activités de la société : Office spécialisée dans la gestion locative de logements sociaux.
Poste occupé : Chargée de formation
Mission :
- Analyser les besoins de formation via les entretiens professionnels et élaborer le plan de formation,
- Mettre en œuvre le plan de formation (rédaction de cahiers des charges, recherche de programmes…),
- Rédiger avec le service marchés, le cahier des charges et le rapport d’analyse des offres pour la passation de marché publics,
- Piloter et suivre le budget formation et optimiser ce budget par la recherche de co-financement auprès d’uniformation,
- Assurer la gestion logistique de la formation (inscription, organisation transport et hébergement, convocation, …),
- Evaluer les formations et les prestataires.
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Groupe Logement Français
- Chargée de formation
Courbevoie
2012 - 2015
Activités de la société :
Société spécialisée dans la gestion locative de logements sociaux.
Poste occupé : Chargée de formation
Mission :
- Conception et mise en œuvre du plan de formation, recensement des besoins de formation,
- Elaboration des cahiers des charges sur la base des orientations de formation définies,
- Ingénierie de formation (gestions locative, sécurité, informatique,…)
- Sélection des organismes (expertise technique, qualités pédagogiques, respect des délais)
- Suivi et mise à jour des indicateurs de formation (évaluations, tableau de bord…)
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Groupe Logement Français
- Assistante formation
Courbevoie
2010 - 2012
Activités de la société :
Société spécialisée dans la gestion locative de logements sociaux.
Poste occupé : Assistante formation
Mission :
- Gestion administrative et logistique des formations,
- Suivi budgétaire du plan de formation,
- Relation avec l'OPCA pour la prise en charge des dossiers de formation,
- Etablissement et suivi des dossiers de formation (CIF, DIF, PP...)
- Ingénierie de formation.
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France AIR
- Assistante ressources humaines
BEYNOST
2009 - 2010
Activités de la société :
Société spécialisée dans la conception et la distribution de systèmes aérauliques et de climatisation.
Poste occupé : Assistante formation
Mission :
- Elaboration et gestion administrative et financière du plan de formation,
- Recueil des besoins, gestion du DIF, dossiers de prise en charge OPCA,
- Organisation et évaluation des formations,
- Elaboration des présentations de la formation pour le CE et le CODIR,
Poste occupé : Assistante recrutement et charges sociales
Missions :
- Rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures et entretiens,
- Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles (Assedic, Urssaf, Retraites…),
- Etablissement de la DADSU et de la Taxe apprentissage,
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Adecco
- Responsable recrutement Agence pharmacie chimie
Villeurbanne
2007 - 2009
Activité de la société :
Adecco est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines
Poste occupé : Responsable recrutement Agence Pharmacie Chimie
Mission :
- Diffusion des annonces, Sourcing, entretien et sélection des candidats,
- Suivi régulier des clients, identifications de leurs besoins,
- Suivi des missions, établissement des contrats, et des déclarations légales,
- Gestion des absences et des visites médicales,
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Berthoud Agricole
- Assistante rh
BELLEVILLE SUR SAONE
2007 - 2007
Activité de la société :
Berthoud Agricole est une société spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de pulvérisateurs agricoles
Poste occupé : Assistante du service des ressources humaines
Mission :
- Gestion des intérimaires et des stagiaires
- Etablissement des données sociales,
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Biomérieux
- Assistante du recrutement des cadres
MARCY-L'ETOILE
2006 - 2006
Activité de la société :
bioMérieux est un groupe mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro destiné à des applications médicales et industrielles.
Il conçoit, développe, produit et commercialise des systèmes dans les domaines clinique et industriel.
Poste occupé : Assistante du recrutement des cadres
Mission :
Assurer l'interface entre les candidats et les consultants et gérer la partie administrative du recrutement des cadres :
- Rédaction des contrats,
- Diffusion des annonces,
- Gestion des périodes d'essai et des plannings,
- sourcing, DUE,
- Elaboration de statistiques et tableaux de bord,
- Participation à un salon de l'étudiant...
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Sanofi
- Assistante des ressources humaines
Paris
2006 - 2007
Activité de la société :
Archemis est une filiale de Sanofi Aventis spécialisée dans la chimie.
Poste occupé : Assistante du service des ressources humaines
Mission :
Gérer les tâches administratives du service RH dans un contexte de fermeture de site :
- Suivi des actions de formation,
- Suivi et gestion des dossiers de préretraite et des dossiers de mutation,
- Elaboration du bilan social,
- Etablissement des déclarations légales,
- Transmission des éléments variables de paie au groupe.
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Suzanne Poissant Modiste
- Assistante de gestion
2005 - 2005
Activité :
Suzanne Poissant Modiste est une TPE spécialisée dans la confection et la vente de chapeaux et d'accessoires de mode.
Poste occupé : Assistante de gestion
Mission :
Soutien au niveau de la gestion, de la communication et du marketing de l'entreprise.
- Participation à deux manifestations (salons) et élaboration d'une plaquette,
- Création d'une base de données et mise en place de la comptabilité.
