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Eric CHIVOT

neuilly sur seine

En résumé

Avec 23 années dédiées à la gestion des Ressources Humaines, j'ai acquis à ce jour un profil généraliste, capable de prendre en compte des situations aussi diverses et variés que des réorganisations d'entreprise sous l'angle social, que le développement de l'encadrement, tant sous l'angle managérial que de leur développement personnel. Ma formation initiale de juriste m'a permis de maitriser les chausse-trappes habituels de certaines procédures et d'éviter des conséquences fâcheuses pour les entreprises avec lesquelles j'ai collaboré.

Mes compétences :
Négociations
Gestion du changement

Entreprises

  • Eli Lilly - HR Director

    neuilly sur seine 2013 - maintenant Membre du Codir, avec la responsabilité globale de la Fonction RH, sur un site de 2000 personnes ( 1600 salariés + main d'oeuvre intérim et sous traitants ).
    Pilotage du développement RH, avec les plans de succession, développement des potentiels, entretiens annuels, formation, politique Jeunes, GPEC.
    Employee relations ( négotiations, tenue des IRP, suivi des textes conventionnels, etc)
  • West Pharmaceutical Services - DRH

    Le Nouvion-en-Thiérache 2009 - 2012 Globalité de la fonction ( RS, Réorganisations, Développement, etc )
  • Toyota - DRH Adjoint

    VAUCRESSON 2008 - 2009
  • NESTLE - DRH

    Marne La Vallée Cedex 2 2005 - 2008
  • Sidel - DRH Division

    Clichy 2002 - 2005 Déploiement de la politique RH sur les structures de 5 pays dans la division Blowing
  • Alstom Transport - DRH

    1999 - 2002
  • Renault Automobile - Chef de personnel

    Boulogne-Billancourt 1994 - 1999
  • Renault Automobile - Responsable Relations sociales

    Boulogne-Billancourt 1989 - 1994

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Réseau

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