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Etienne MATHIEU

Paris

En résumé

Titulaire d’une maîtrise de commerce international (Bac +4), après un passage de 2 ans dans la banque, j’ai rapidement évolué dans le domaine de la gestion des équipes et plus particulièrement dans de grandes entreprises de type centres d’appels tout d’abord à l’international en Irlande (Siemens) puis en France (Alice/Free et SAGE).

J’encadre une équipe de 14 personnes. Mes principales fonctions sont d’être le garant de la qualité du discours de mes conseillers, la satisfaction des clients à tous les niveaux (front office, back office), le pilotage en temps réel des flux entrants et sortants (appels, mails courriers), le recrutement, la formation et le maintien du niveau technique des téléconseillers, les modifications de planning, la réalisation de tableaux de bord ( statistiques) sur les résultats équipes et plateau, l’animation des ventes et du chiffre d’affaires généré, et le suivi quotidien de mon équipe.


Au travers de mes diverses expériences j’ai fait preuve de capacités de gestionnaire d’hommes et d’équipes mais surtout d’efficacité et de savoir-faire dans la prise de décision.
Je sais être attentif et à l’écoute de mes collaborateurs et de mes clients pour leur assurer un niveau de service maximum afin de les accompagner tant dans leur développement personnel (mes collaborateurs) que dans leur activité professionnelle (mes clients) tout en véhiculant les messages et les objectifs de la société..

Entreprises

  • SAGE FRANCE

    Paris maintenant
  • Consultant Externe - Consultant Externe, création centre d'appel de type hotline niveau 1

    2015 - 2015 Mission de consultant externe pour la mise en place des process et procédures en vue de la création d’une hotline nationale (appels entrants), hotline de type niveau 1.
  • Sage - Chef de Groupe

    Paris 2005 - 2015 Gestion et animation équipe de techniciens support logiciels (14 personnes)
    Responsable du recrutement au sein de l’équipe et du plateau (préparation des campagnes d’entretiens avec les sociétés intérimaires, réalisation des entretiens de recrutements, feed back).
    Responsable du manager technique de l'équipe.
    Pilotage des flux entrants et sortants du centre d'appels, du Back Office
    Elaboration et analyse de tableaux de bord (statistiques qualitatives, quantitatives, ventes)
    Planification (réalisation des plannings)
    Programmation des plans de formations
    Animation de formations
    Animation de challenges de vente
    Animation de réunions
    Réalisation des entretiens mensuels, annuels, de rémunération
  • Tiscali / Alice - Superviseur

    2001 - 2005 Gestion d'équipes technique et commerciales (17 personnes)
    Recrutement
    Animation d'équipe
    Elaboration et validation des objectifs mensuels
    Elaboration de tableaux de bord
    Gestion des clients "sensibles"

Formations

Réseau

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