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Ettore TITTAFERRANTE

MITTELSCHAEFFOLSHEIM

En résumé

La passion du relationnel, elle, s'est insinuée en moi tout au long de mon expérience professionnelle.
Toujours crescendo, car il y avait toujours [et il y a toujours] matière à rapprocher les hommes par des échanges
de savoir faire, de technologie, de savoir.....!
Et dans cette nébuleuse de possibilités créatrices , le rôle de commercial a une place de choix .
La polyvalence de ce métier est la porte ouverte à un épanouissement de la personne.

Alors oui, tout ce qui est demandé pour cerner la personne, définir ses responsabilités, son action commerciale, son engagement pour la société qu'il représente, tout cela correspond aux mots qu'on peut attribuer à la fonction.
Sens du relationnel, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, créatif, rigoureux, esprit d'équipe, techniques commerciales.....
L'ensemble de ces « qualités » sont UNE et inséparables SI la personne a su SE dépasser et avoir comme raison première
d'aller vers l'autre non seulement comme un vendeur mais comme une personne expérimentée dans son domaine, afin d'être en résonance avec son demandeur . Demandeur, dont le but final du commercial est de le transmuer en Client.
Et ce n'est que ainsi que l'on peut se juger satisfait par ses actes et par le satisfécit de son client.

Je crois que ces quelques lignes témoignent de ma passion du Métier.
Par ma formation d'autodidacte, j'ai pu participer à l'aboutissement d'affaires dans des domaines d'activités très variées, de même pour les interlocuteurs et cela à tous les niveaux.

Le commercial est une réponse impérative à la demande de toute entreprise, activités industrielles, sportives, culturelles...
Il est un des liens, par lequel l'entreprise peut grandir, innover, changer, évoluer.
Et cette alliance est profitable à tous, si chacun apporte son expérience et son savoir faire à bon escient.

Ettore TITTAFERRANTE


Mes compétences :
Direction commerciale
Technico commercial
Responsable grands comptes

Entreprises

  • INVIVO TURIN Italy - Fondateur et gérant

    2011 - maintenant
    Fonctions :
    Fondateur et gérant de l’entreprise INVIVO
    Création et diffusion de logiciels à destination de l’imagerie médicale
    ACTIVITES, TACHES, TRAVAUX
    Business plan , étude de rentabilité, marketing

    Composante stratégique :

    • Définir de manière synthétique et claire le positionnement du produit /service par rapport à la concurrence existante
    • Rechercher la valeur ajoutée du projet qui explique sa réelle potentialité à réussir sur le marché [recherche de segments d'activités avec fortes retombées quantitatives....]
    • Mise en avant du profil du porteur du projet qui doit être en adéquation [présentation force de vente et qualifications]
    • Mise en avant d'expérience susceptibles d'aider à la bonne gestion, cohérence du profil [personnels technique, vente...]
    • Qualité personnelles ou humaine du Management [volonté d'inscription de la société dans le temps]

    Composante opérationnelle :

    • Lister les éléments qui doivent permettre de développer l'aspect opérationnel du projet lié à sa gestion quotidienne
    • Valider le prix du service/produit avec explications.
    • Description d'action type [approche commerciale.....]
    • Organisation technique, financière, humaine.de la société [groupes, fonds, hiérarchie...]
    • Définition précise du rôle de chacun au service de la stratégie.
    • Présentation de la stratégie de communication mettant en avant le projet [global ou lieux en exploitation]
    • Apport de services par des partenaires potentiels
    • Etude de l'aspect marketing [ publicité, internet, salons....}
    • Elaboration d’un contrat type d’exploitation
    • Garantie
    • Process d’intégration
    • Droit de propriété
    • Risque légal et juridique

    Composante financière :

    • Validation d'un plan d'un Plan Business par capital risque par les banques [ou autofinancement]
    • Prévisionnel d'activité précisant la construction du chiffre d'affaire
    • Définir le niveau des charges et leur cohérence, la masse salariale, un éventuel plan de trésorerie permettant de
    calculer le fond de roulement nécessaire au démarrage.
    Choix des partenaires.
    Recrutement des personnels et évaluation des compétences
    Gestion des personnels
    Vente et diffusion des logiciels
  • INVIVO TURIN Italy - Fondateur et gérant

    2011 - maintenant Conception de Logiciels pour l'imagerie médicale
  • EUROPUB ENSEIGNES - Technico commercial

    2008 - 2011 Diffusion et vente de tous supports publicitaires grandes dimensions, sur toiles numériques et
    lumineuses PLV .Enseignes toutes technologies - France et étranger.
  • DYNACOM ENSEIGNES - Responsable Grands Comptes

    2007 - 2008 Vente et diffusion de tous systèmes de communication, lumineuses ou non, tous commerces.
  • KAPPELER ENSEIGNES - Responsable Grands Comptes

    2004 - 2006 Commercialisation d'enseignes lumineuses toutes technologies.
    Responsable secteur EST CHR pour le compte des brasseurs
    HEINEKEN, FISCHER, METEOR, KRONENBOURG, et distributeur FRANCE BOISSONS
    Vente de stores pour Restaurateurs
    supports publicitaires néon, enseignes à diodes
  • KAPPELER ENSEIGNES - Commercial grands comptes

    2004 - 2006
  • ETC COMMUNICATION - Directeur commercial

    1992 - 2003 Vente et diffusion de panneaux électroniques géants, pour stades, spectacles,
    Régie publicitaire .Enseignes lumineuses toutes technologies, tous secteurs d'activités
    France et étranger.
  • ALBATROS INTERNATIONAL - Commercial

    1989 - 1991 vente de matériels d'affichage électronique
    écrans géants à diodes pour stades, régie publicitaire, aéroports, gares.
  • FFA KEHL ALLEMAGNE - Responsable du Service Approvisionnement

    1981 - 1988 Responsable du Service Approvisionnement - 44éme Rég. du Génie FFA Kehl
    Responsable services approvisionnement des engins de franchissement du Rhin
    Logistique et maintenance. Distribution, gestion et conditionnement des pièces.
  • RHIN POIDS LOURDS RENAULT VEHICULES INDUSTRIELS - Commercial

    1975 - 1980 Commercial en vente de véhicules poids lourds et autocars.
    Groupes électrogènes et huiles.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :