Fabienne ADAMY

En résumé

Entreprises

• Institut supérieur du marketing - Responsable marketing et pédagogie

  2011 - 2015 Missions RH/ Formation :
  - Recruter des formateurs (entretiens et mise en place de comités pédagogiques de sélection)
  - Créer un livret d’accueil et former les nouveaux commerciaux
  - Harmoniser les pratiques et les contenus, organiser des sessions de formation de formateurs, résoudre les problèmes qualité
  - rédiger des programmes de formation
  - Elaborer les dossiers de qualification RNCP, OPQF et de certification FFP
  
  Missions marketing :
  - Concevoir des catalogues de formation de l’organisme
  - rédiger une newsletter mensuelle
  - définir un plan d'emailing et rédiger les emailing
  - assurer une veille concurrentielle
  

• Boursorama - Chargée de formation

  Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 Mission de 6 semaines dans le cadre du Master RH à l'IGS.
  1) Projet DIF : refonte de l'offre et de la procédure de demande et de gestion du DIF.
  - Mise à jour du catalogue interne : analyse de l'existant, recueil des besoins, choix des formations
  - Création d'un nouveau formulaire de demande qui inclue la réponse écrite de l'employeur
  - Création d'un contrat DIF
  - Nouvelle notice d'information
  - Redéfinition de la procédure RH
  
  2) Alternance : recueil des besoins pour la rentrée 2011 et évaluation des fins de contrats
  - Création d'une fiche d'évaluation des alternants + point avec les managers
  - Recueil des besoins pour la rentrée, relations écoles, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV et entretiens de recrutement
  
  3) Formateurs occasionnels : lancement d'une réunion de mise en place de formateurs occasionnels et choix de la formation qui leur sera dispensée pour les accompagner
  
  4) Suivi opérationnel de la formation professionnelle continue : demandes de prise en charges auprès des OPCA, inscriptions...

• Institut Supérieur du marketing - Responsable grands comptes

  2009 - 2011 Au sein de l'ISM, organisme professionnel du groupe ABILWAYS spécialisé en marketing et commercial, j'avais deux missions principales :
  1)développer le portefeuille clients en leur proposant des solutions de formations adaptées à leur besoin.
  - réponse à des appel d'offres
  - conseil sur les stages proposés
  - création de programmes en développement personnel et e-marketing
  
  2) Encadrer des stages de formation inter-entreprises afin de veiller à leur bon déroulement.
  - travail en amont avec les intervenants externes
  - accueil des participants et suivi tout au long de leur stage
  - évaluation à chaud et à froid
  

• UBIQUS - Commerciale Grands Comptes

  Puteaux 2001 - 2008 Vente de services liés à l'événementiel (comptes rendus de réunion, traduction, badges et boitiers de vote électronique)à des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directeur Communication, Agences de communication...)
  
  - Prospection, négociation, réponse à des appels d'offre
  
  - Formation des nouveaux embauchés
  
  - Animation de stand lors de salons professionnels
  
  Détachement d'une année à Ubiqus UK en 2008 afin d'y développer les nouveaux services sur le marché Britannique.

• SPIR COMMUNICATIONS - Commerciale terrain

  Aix-en-Provence 1999 - 2001 Journal DEP 93
  
  Vente d'espaces publicitaires et petites annonces pour un journal gratuit dans le 93
  
  - prospection terrain
  - fidélisation de clients
  - relance des impayés

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2010 - 2011 Master 1 Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1993 - 1998 Economie et Finance Internationale

Réseau

• Anne Sophie SAUVAGE

• Antoine MOREAU

• Astrid DELANOË

• Nathalie MORI

• Patricia JAWORSKA

• Sophie MEAUX

• Valérie BATON

• Vincent NICKELSEN