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Fabrice DUMAS-ROSSIGNOL

Saint-Nazaire

En résumé

Structuré, autonome, capacité d’innovation, forte culture du résultat et de la rentabilité, forte résistance à la pression, grande capacité d’écoute, adaptabilité.

Au travers de mes expériences professionnelles, j'ai pu développer mes capacités à manager des grands comptes et
piloter des projets multiservices et complexes.

M'appuyant sur mon aisance relationnelle et managériale, j'ai su fédérer des équipes internes et des compétences externes pour élaborer des offres différenciantes et à forte valeur ajoutée.

Mes compétences :
Budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Lotus 1-2-3
ISO 900X Standard
ISO 14001 Standard
Facilities Management
Consolidations
Sieges
Audit

Entreprises

  • SERIS - Responsable Grands Comptes national

    Saint-Nazaire 2008 - 2016 Réalisation d'un C.A de 60 M EUR soit 7.5M EUR par an.
  • GROUPE SERIS - Responsable Grands Comptes National

    2008 - 2016 GROUPE SERIS - Roissy-en -France - 10 000 personnes
    - Développement clients et référencements de Grands Comptes régionaux et nationaux,
    - Négociation, auprès de tops managers (DG, DAF, DRH, HSE, Directeurs des achats,
    Services Généraux, Facility Management ...), sur les aspects contractuels et les
    revalorisations,
    - Ingénierie sur offres complexes en fonction des segments (Espaces Commerciaux,
    Distribution, Luxe, Défense, Industrie..),
    - Porteur de l'offre (construction et valorisation) : fédération, animation et motivation
    d'équipes internes (juridique, RH, qualité, commerciale et exploitation) autour d'un projet
    commun,
    - Gestion et consolidation des reportings pour la Direction commerciale,
    - Elaboration d'un Mapping stratégique des positions de l'entreprise et des prospects,
    - Animation, accompagnement des ingénieurs d'affaires régionaux et apport d'expertise par
    segments métiers,
    - Analyse et évaluation des différentes composantes du marché, construction du business
    plan et mise en place d'une stratégie commerciale ad hoc.
    - Pérennisation d'un portefeuille « clients majeurs » et établissement des KPI.
    - Suivi de la facturation et du recouvrement ;
    - Suivi et fidélisation du réseau de prescripteurs ;
    - Rôle de représentation : participation à des salons, conférences.
  • GROUPE SERIS - Responsable Grands Comptes National

    2008 - 2016 ) - GROUPE SERIS - Roissy-en -personnes - 330 M EUR .
    - Développement client et référencements de Grands Comptes régionaux et
    nationaux,
    - Négociation, auprès de tops managers (DG, DAF, DRH, HSE, Directeurs des
    achats, Services Généraux, Facility Management ...),
    - Ingénierie sur offres complexes en fonction des segments (Espaces Commerciaux,
    Distribution, Luxe, Défense, Industrie..),
    - Porteur de l'offre (construction et valorisation) : fédération, animation et
    motivation d'équipes internes (juridique, RH, qualité, commerciale et exploitation)
    autour d'un projet commun,
    - Gestion et consolidation des reportings pour la Direction commerciale ;
    - Elaboration d'un Mapping stratégique des positions de l'entreprise et des
    prospects,
    - Animation, accompagnement et apport d'expertise par segments métiers, des
    ingénieurs d'affaires régionaux,
    - Analyse et évaluation des différentes composantes du marché, construction du
    business plan et mise en place d'une stratégie commerciale ad hoc.
    - Pérennisation d'un portefeuille « clients majeurs » et établissement des KPI. ;
    - Suivi de la facturation et du recouvrement ;
    - Négociation des revalorisations auprès des achats centraux clients ;
    - Suivi et fidélisation de réseaux de prescripteurs ;
    - Rôle de représentation : participation à des salons, conférences.
  • GROUPE TFN - Ingénieur commercial soutien force de vente

    2005 - 2008 nationale.

    Formation (aux métiers de la sécurité) et soutien au réseau national des 40
    vendeurs multi métiers sur :
    Identification des prospects à fort potentiel,
    Elaboration des offres techniques et budgétaires,
    Défense de l'offre technique et la négociation des budgets,
    Mise à jour et suivi des reporting pour la direction du développement et de la
    stratégie).
    Gestion et développement dans les conditions de rentabilité et dans le cadre des
    objectifs définis par l'entreprise.
    Représentant de la société auprès des différents types de clients composant le
    marché.
    Maintien d'un portefeuille de clients existants.
    Suivi de la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu'au
    niveau du planning.
    Gestion du suivi et prévision des offres concurrentielles (identification de leurs
    points forts/faibles).
    Réponse aux appels d'offres en collaboration avec les autres services de
    l'entreprise.
    Etude des besoins et proposition de solutions dans les domaines financier,
    technique et humain.
  • GROUPE TFN - Ingénieur commercial soutien force de vente

    2005 - 2008 Prospection de nouveaux marchés multimétiers, (surveillance humaine et
    technologique, mise en propreté, accueil, 3 D, entretien technique, etc.)
    Identification des prospects à fort potentiel,
    Formation (aux métiers de la sécurité) et soutien au réseau national des
    vendeurs multimétiers, dans le cadre de leur prospection et de la réalisation de
    leurs offres techniques et du chiffrage,
    Elaboration des offres techniques et budgétaires,
    Présentation et défense de l'offre technique, négociation des budgets,
    Mise à jour et suivi des reporting pour la direction du développement et de la stratégie).
    Gestion et développement dans les conditions de rentabilité et dans le cadre des objectifs
    définis par l'entreprise.
    Représentant de la société auprès des différents types de clients composant le marché.
    Suivi de la pérennisation du portefeuille clients existants et des reportings.
    Suivi de la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu'au niveau du
    planning.
    Gestion du suivi et prévision des offres concurrentielles (identification de leurs points
    forts/faibles).
    Réponse aux appels d'offres en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
    Etude des besoins et proposition de solutions dans les domaines financier, technique et
    humain.
  • GROUP 4 - EUROGUARD - Responsable d'Exploitation

    2002 - 2005 GROUP 4 - EUROGUARD - NANTERRE - 4 500 25 M EUR -
    Agence Grands Comptes CA Annuel 30 M EUR / Annuel,
    Agence PACA (Bouches du Rhône, Var, Alpes Maritimes) 10 M EUR / Annuel,
    Agence Confidentiel Défense 15 M EUR / Annuel.

Formations

  • Actions Entreprise

    Ris Orangis 2002 - 2002 Manager « Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement »

    : Manager « Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement » - ISO 9001
    (Version 2000) ISO 14001 et OHSAS 18001mmerciale.
    - Chef de service sécurité incendie en Immeubles de Grande Hauteur et
    Etablissements Recevant du Public - délivré par le CNPP de Vernon.
  • CNPP

    Vernon 1997 - 1997 Diplôme Technique

    Européen Sécurité Générale - et SSIAP 3
  • Le Centre National De Prévention Et De Protection (CNPP)

    Vernon 1997 - 1997 Chef de service sécurité incendie en Immeubles de Grande Hauteur et Etablissements Recevant du Public

    Chef de service sécurité incendie en Immeubles de Grande Hauteur et Etablissements Recevant du Public
  • Le Centre National De Prévention Et De Protection (CNPP)

    Vernon 1997 - 1997 Diplôme Technique Européen Sécurité Générale

    Européen Sécurité Générale - délivré par le CNPP de
    Vernon.
  • MARINE NATIONALE

    Saint Mandrier 1986 - 1986 Certificat élémentaire de sécurité

Réseau

Annuaire des membres :