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Fabrice MBARGA

Paris

En résumé

Calme, tempérant, patient, je m'adapte sans grande difficulté aux environnements et conditions auxquels je suis soumis. Aventurier, aime le changement, le dynamisme, n'aime pas l'inertie. En d'autres termes, apprecie l'innovation, la decouverte, l'aventure, l'experience.

Total Flexibility!

Mes compétences :
Lean six sigma
HRIS
Process control
Database administrator
Compensations and Benefits
Payroll
Team leader
Dynamique
Disponibilité
Adaptabilité
Travail en équipe
Customer Service
SAP ERP
Mentoring
Coaching
Macros
Visual Basic for Applications

Entreprises

  • Schlumberger - Employee Support Specialist - CEU, France, Netherlands & Western Geco International Commuters

    Paris 2016 - maintenant

  • Schlumberger - Employee Support Specialist - CWA & NGA GeoMarkets

    Paris 2015 - 2016

  • Schlumberger - East Africa and Remote (EAR) GeoMarket HR Transactions Team Leader

    Paris 2012 - 2015 Couvre toutes les Transactions de Ressources Humaines en rapport avec le GeoMarket. Soutien la direction des Ressources Humaines du GeoMarket par des conseils en gestion de la base de donnés RH, gestion administrative des "Benefits", publication de rapport et assistance aux Operations du GeoMarket.

  • Schlumberger - HR Transactions Administrator

    Paris 2010 - 2012 Responsable de la mise a jour / Maintenance du Systeme d'information des Ressources Humaines à travers le progiciel de Gestion Integré SAP HR.

    Cette mise a jour implique l'execution de recrutement, affectations (transferts), promotions, augmentation de salaire, changement du statut familial, Licenciement... Ceci implique aussi l'execution de rapport en soutien au top management en vue de l'analyse de l'evolution des effectifs, de la masse salariale...

    Par ailleurs, la pratique de la gestion de la relation client. Les clients sont ici les employés. A travers un systeme de messagerie unifié, nous recevons les requetes des employés au quotidien que nous traitons avec la plus grande attention en vue de satisfaire les employés et garder un niveau élevé de motivation du personnel.

  • Schlumberger - Payroll Administrator

    Paris 2009 - 2010 Responsable de la paie des employés de la Guinee Equatoriale et du Ghana principalement et par responsable par interim de la paie du Cameroun, de la Cote d'ivoire. Mise à jour des effectifs à travers le Progiciel SAGE 500 qui sert egalement d'outils de traitement de la paie.

Formations

  • Université Catholique D'Afrique Centrale (Yaoundé)

    Yaoundé 2003 - 2008

Réseau

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