Fanny BRIAND-BACHELIER

En résumé

Entreprises

• Ville de Bouguenais - Responsable Formation - GPEC

  2015 - maintenant

• Ville de Bouguenais - Responsable Formation - GPEC

  2015 - maintenant

• Ville de Bouguenais - Chargé de mission Entretien Professionnel

  2014 - 2015 Méthode projet _ en copilotage participatif & transversal
  - Proposition de projet
  - Construction des outils & animation groupes
  - cahier des charges Formations encadrants
  - proximité et coaching managers
  - suivi administratif des EP...

• APECITA - Conseillère Emploi Formation

  2010 - 2013 * Accompagnement d'employeurs au recrutement : définition poste, sourcing, évaluation...
  * Intervention en centres de formation (sensibilisations, animation de groupe...)
  * Insertion professionnelle - Conseils aux jeunes/candidats/salariés- bilans & orientation.
  
  Méthodologie de conseil et recrutements / vente de prestations & services diffusion / pédagogie d'animation & méthodologie bilan.

• C3 consultants - Consultante emploi formation

  SAINT HERBLAIN 2010 - 2010 Accompagnement licenciés économiques et demandeurs d'emploi en recherche d'emploi et bilans : entretiens, tests, animation d'ateliers...

• Banque Populaire Atlantique - Conseillère d'accueil Entreprises

  Paris 2009 - 2010

• Maestro consulting - Consultante-Formatrice (GRH, Management opérationnel, sensibilisation RPS...)

  2008 - 2009 - Conception de Formations / interventions : thématique du stress professionnel, gestion du stress, optimisation des performances, connaissance de soi et management.
  - Formation au management de proximité et évaluation des compétences (managers de banque).
  - Groupe de travail salariés.
  - Conseils GRH et outils GPEC aux professionnels des RH...
  - Activités Commerciales : Prospection- proposition d'intervention - suivi relation clients.

• France Boissons - PDL - Chargée mission/projet interne RH - Risques Psychosociaux / Santé et conditions de travail

  2008 - 2008 - Audit managérial & social : analyse du climat d'entreprise, diagnostic des risques psychosociaux/conditions de travail, synthèse...
  - Appui aux salariés, CHSCT et managers de proximité. (Sensibilisation aux problématiques de stress et risques professionnels, entretiens personnels)
  - Groupe de travail et réflexions qualité (communication interservices, optimisation des pratiques...).
  - Recrutements : profils commerciaux et employés logistiques.
  - Plan d'actions et développement RH : pratiques managériales de proximité, communication, formations, intégration, dynamique de recrutement et carrières.

• Industrie Agro-alimentaire - Intervenante (recherche-action)

  2007 - 2007 Études des conditions de travail:
  - Construction questionnaire.
  - Entretiens avec les salariés.
  - Analyse des résultats, synthèse mettant en relation Homme-travail-Environnement de travail (sentiment de performance, conditions et environnement de travail).

• Banque Populaire Atlantique - Assistante RH

  Paris 2007 - 2007 Recrutements
  Gestion du Dossier apprentis - participation aux réflexions et outils "intégration" - relation OPCA
  Suivi des effectifs (CDD)
  Activités administratives RH
  Participations aux tâches des RRH

• Institut Valerie - Vente en produits cosmétiques

  2006 - 2006 Activités de vente produits & réalisation de prestations esthétique.

Formations

• Université De Lettres Et Sciences Humaines (Nantes)

  Nantes 2006 - 2008 Master 2 professionel Psychologie sociale du travail : pratiques d'intervention en organisations

• Université Nantes

  Nantes 2002 - 2005 licence de psychologie

Réseau

• Frédéric BAUDOUIN

• Grégoire LANSSADE

• Hichem ESSADKAOUI

• Mathieu THOMAS

• Pierre CHAUFFOUR

• Stéphanie LEPROVAUX

• Thomas ALAIN