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Fanny DUMOULIN

LYON

En résumé

Après avoir validé un Master 2 de psychologie du travail à GRENOBLE, j'ai choisi de m'orienter vers le recrutement. IHL Lyon m'a permis d'approfondir mes connaissances en terme de recrutement et commercial.
Pour pouvoir ensuite ouvrir une agence IHL Grands travaux en région parisienne spécialisée dans les travaux en grands deplacements et les travaux souterrains. Nous participons donc activement aux travaux du Grand Paris.

Mes compétences :
Chargée de recrutement
Psychologue
Psychologue du travail
Recrutement

Entreprises

  • IHL GRANDS TRAVAUX - RESPONSABLE D AGENCE

    2015 - maintenant Création d'une agence IHL Grands travaux spécialisée dans les travaux souterrains et les chantiers BTP En grands déplacements.
    Création du portefeuille clients et intérimaires
    Gestion complète de l'agence
  • IHL - Responsable d'agence

    2013 - maintenant Gestion de l'agence IHL de Lyon
  • IHL LYON - Assistante d'agence

    2011 - 2013 Prospection clients, prise de commande
    Recrutement de personnels (du sourcing au contrat) ;
    Gestion des contrats et avenants ;
    Gestion des heures et procédure de paies ;
    Gestion des accidents de travail (déclarations, statistiques, visites sécurité sur site)
  • GRADIUS - Inventoriste

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 2011 - 2011 Inventaire des pièces présentes au magasin
  • Clinique Saint Vincent de Paul - Assistante Ressources humaines

    Lyon 2011 - 2011 Création et harmonisation de procédures de Ressources Humaines : procédures de recrutement, d'intégration et d'évaluation.

    Création d'outils facilitant l'intégration des nouveaux arrivants;

    Création d'outils évaluant les nouveaux arrivants en fin de période d'essai;

    Etude sur les représentations sociales du personnel de la clinique concernant l'intégration des nouveaux arrivants;

    Travail réalisé en vue de la certification de la Haute Autorité de Santé;

    Réalisation d'entretiens avec la direction, les cadres de santé et le personnel (IDE, ASD, ...);

    Participation à divers comités (CREX, CLIN, ... ).
  • Jean Lefebvre (groupe Vinci) - Assistante animateur qualité sécurité environnement

    2010 - 2010 Intervenir sur les chantiers BTP pour parler de la sécurité;
    Animer des minis formations appelées des "quarts d'heure sécurité";
    Faire remonter des informations des chantiers jusqu'à la direction;
    Faire un état des lieux des représentations de la sécurité sur les chantiers de la part des salariés;
    Assurer des visites sécurité sur les chantiers;

Formations

Réseau

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