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Fanny HEBERT

ROUEN

En résumé

Professionnelle de la vente, j'ai 23 ans d'expérience en prestation de services.
J'ai eu pour responsabilité le développement de comptes stratégiques.
Mon parcours commercial m'a également conduit à gérer des accords cadres: négociation, signature, duplication et suivi.
J'ai également été Responsable d'un centre de service en intérim.
Poussée par le sens de l'objectif, mon profil se caractérise aussi par mon autonomie, ma rigueur et mon organisation dans le cadre des missions qui me sont confiées.

Mes compétences :
Aisance relationnelle
dynamique
Humour
Manager
Organisée
Rigoureuse
e-Business
Microsoft Office
Government Legislation

Entreprises

  • VEDIORBIS - Responsable Commerciale Grands Comptes

    maintenant Négociation, signature et duplication d'accords cadres
    Management transversal au près d'un réseau de 20 agences plus management opérationnel (4 commerciaux)
  • ADIA

    Villeurbanne maintenant
  • Mdi Technologies - Ingénieure d'affaires

    Rouen 2018 - maintenant Création et développement des secteurs agroalimentaire et aéronautique en assistance technique et bureau d'études.
  • Adecco - Directrice d'agence

    Villeurbanne 2014 - 2016
  • adecco - Responsable d'agence

    Villeurbanne 2011 - 2016 Gestion d'un centre de profit, management, développement commercial
  • ADIA - Responsable Commerciale Clientèle

    Villeurbanne 2011 - 2014
  • SOGETI - INGENIEURE COMMERCIALE

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2010 Commercialisation de services informatiques à valeur ajoutée auprès de clients grands comptes et grandes PME/PMI (services d'études et développemnt, servoices liés aux infrastructures et production).
  • SOGETI groupe CAPGEMINI - Ingenieure commerciale

    2007 - 2010 1ère société de Services informatiques de proximité en ingénierie d'études et systèmes / infrastructures

    Ingénieure commerciale Normandie

    * Commercialisation de services informatiques à valeur ajoutée auprès de clients grands comptes et grandes PME/PMI (services d'études et développement, services liés aux infrastructures de production) ;
    * Assistance technique ;
    * Offres à engagement de résultat (projets au forfait, contrats de services) ;
    * Elaboration du plan de prospection et du plan de développement des comptes existants ;
    * Encadrement de stagiaires filière commerce ;
    * Participation aux recrutements ;
    * Participation aux Comités de Direction : augmentation, formation, revues de projets ...

    Principales réalisations :
    * Ouverture de nombreux grands comptes : Orange, Total, CMA CGM System, CRAM, Agrial, Grand Port Maritime du Havre, Hôpitaux, CERP ... ;
  • Groupe VEDIOR - Attachée co

    2005 - 2006 (N° 3 du Travail Temporaire en France, 3500 salariés, 800 agences spécialisées, CA : 2,9 Md EUR )
    * Prospection, négociation et conclusion d'accords cadres ;
    * Suivi et développement comptes stratégiques (prospects et clients) ;
    * Animation et suivi de la duplication des accords cadres par le réseau ;
    * Appliquer et faire adhérer à la politique commerciale ;
    * Promotion des produits internes : solutions e-business, sessions de formation ... ;
    * Contrôle du respect de l'application des procédures juridiques, qualité et sécurité ;
  • VEDIORBIS - RESPONSABLE GRANDS COMPTES

    2005 - 2007
  • Groupe VEDIOR - Responsable Commerciale Grands Comptes

    2004 - 2006 (N° 3 du Travail Temporaire en France, 3500 salariés, 800 agences spécialisées, CA : 2,9 Md EUR )
  • Groupe VEDIOR - Déléguée commerciale

    1999 - 2004 (N° 3 du Travail Temporaire en France, 3500 salariés, 800 agences spécialisées, CA : 2,9 Md EUR )
    * Prospection, suivi et développement de comptes tous secteurs d'activité ;
    * Parrainage et intégration de nouveaux commerciaux (formation, conseils, informations ...) ;
    * Suivi budget et plan d'action commercial ;
  • Groupe VEDIOR - Chargée de Clientèle

    1993 - 1999 (N° 3 du Travail Temporaire en France, 3500 salariés, 800 agences spécialisées, CA : 2,9 Md EUR )
    * Recrutement et délégation de personnels intérimaires ;
    * Suivi de l'intégration chez les clients ;
    * Organisation, planning et interventions ;
    * Développement du portefeuille clients et prospection ;

Formations

Réseau

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