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Fanny MOGABURU

En résumé

Mes compétences :
Qualité
Amélioration continue
Gestion de projet
Management
Méthode

Entreprises

  • SUEZ Eau France, région Auvergne-Rhône-Alpes - Responsable Performance et Système de Management

    2018 - maintenant
  • SUEZ Eau France Région Rhône-Alpes-Auvergne - Responsable Organisation & Méthodes

    2012 - maintenant Entreprise Régionale Rhône Alpes Auvergne (Rillieux - 69 ; effectif total 1100 personnes réparties sur 12 départements)

    Missions Organisation & Méthodes : analyse et harmonisation des pratiques d'exploitation, accompagnement à la mise en place de nouvelles organisations, suivi des mises en oeuvre.

    Missions liées aux Systèmes de Management : encadrement d'une équipe de 4 personnes chargée de mettre en place et suivre les systèmes de management existants (ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001, ISO 50001 dans les domaines de l'eau et de l'assainissement)

    Missions Innovation : favoriser la dynamique innovation régionale, recueillir et valoriser les idées et les projets
  • Lyonnaise des Eaux Côte d'Azur - Responsable Organisation, Méthodes & suivi de la performance

    2001 - 2011 Entreprise Régionale Côte d'Azur Lyonnaise des Eaux (Mougins - 06 ; effectif total 300 personnes)

    Missions liées aux Systèmes de Management : mise en place et suivi des certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, de l'accréditation COFRAC (ISO 17025) du laboratoire d'analyses de l'entreprise Régionale Côte d'Azur.

    Missions Organisation & Méthodes : analyse des pratiques d'exploitation, accompagnement à la mise en place de nouvelles organisations, suivi des réalisations et des performances.
  • Lyonnaise des Eaux - Essonne / Seine & Marne - Responsable Qualité

    1996 - 2000 Mises en place et suivi de certifications ISO 9001 et 14001 ; harmonisations de Systèmes de Management de la Qualité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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