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Farid YAGOUBI

LYON

En résumé

Personne mature. Je pense avoir le contact facile. Lorsque je suis en société, je n’ai aucun problème pour lier connaissance avec des personnes que je ne connais pas.
Je me passionne pour ce que je fais et en général, je fédère les gens qui m’entourent. ce que j’ai eu l’occasion de constater dans le cadre familial, amical et également au cours de mon expérience professionnel. Je parviens assez facilement à avoir une vision d’ensemble sur un projet et à définir précisément quels vont être les points forts et les points faibles. J’aime que le travail soit bien fait et s’il le faut, j’y consacre le temps nécessaire, quitte à travailler un peu plus tard le soir. Je suis réactif et organisé. Lorsque j’ai beaucoup de travail, j’ai établi une liste des priorités afin de régler les problèmes un par un et surtout d’éviter de prendre du retard. Je sais prendre des décisions quand les situations l’exigent J’aime beaucoup découvrir des choses nouvelles et diversifier mon horizon. Je n’ai rencontré jusqu’ici aucun problème pour m’adapter à des situations ou des personnes différentes ou travailler sur plusieurs projets en même temps.

Mes compétences :
Développement commercial
Vente
Management

Entreprises

  • Franchisé Clair de Baie - Franchisé

    2014 - maintenant
  • Clair De Baie, Groupe Coralu - Directeur D'agence

    2013 - 2014 Je suis en charge du recrutement, de la formation et l'encadrement des commerciaux, de la prospections, de la ventes jus qu’as la pose auprès du particulier.Enfin je gère le suivis des dossiers de la ventes,le service après pose. Mise en place de promotions négocier avec les différents fournisseurs et challenges agence.....
  • KPARK Groupe Saint Gobain - Responsable des Ventes

    2003 - 2012 Missions :
    Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs directs.
    Gestion d’une équipe commerciale et technique de 8 à 12 personnes.
    Formation, accompagnement des commerciaux dans leurs démarches de prospection et dans leurs négociations en clientèle.
    Organisation, répartition des tâches et suivi de leurs activités.
    Animation des réunions quotidiennes, annuelles et relais en temps réel de l’information nécessaire.
    Evaluation des besoins en formation de l’équipe commerciale et veille au bon déroulement ainsi qu’au suivi de celle-ci.
    Prospecte et recueille auprès des clients des commandes.
    Vérification des contrats obtenus de ses collaborateurs.
    Planifie, met en place et contrôle les résultats des actions marketing propres au magasin (stands en galeries commerciales, opérations mailing).
    Optimisation du chiffre d’affaires du pôle commercial.
    Fait respecter la méthode de vente ainsi que les règles de fonctionnement interne à KPARK et des conditions générales de vente.
    Suivi des dossiers de la commande à la fabrication.
    Vérification de la conformité des chantiers chez les clients.

Formations

  • Pigier (Versailles)

    Versailles 2001 - 2003 BTS Action Commercial
  • Lycée Maurice Violette (Dreux)

    Dreux 1997 - 2000 Bac pro Comptabilité

Réseau

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