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Flora FAULLUMEL

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Profil alliant Ressources Humaines, Communication et Nouvelles Technologies - Spécialité Communication RH et réseaux sociaux numériques

Mes compétences :
Pack Office 2007
Suite Adobe CS3/CS5
Dreamweaver CS5
Montage vidéo
SIRH

Entreprises

  • Arctus - Consultante en transformation numérique

    2013 - maintenant - Accompagnement d’entreprises dans la mise en place ou l’évolution de leurs Intranets et réseaux sociaux internes (analyse amont, recommandations, accompagnement du changement, formation, audit)
    - Participation active à la communication du cabinet Arctus (sites Internet, médias sociaux et salons)
    - Contribution à la mise en œuvre et à l’analyse des enquêtes annuelles réalisées par le cabinet (Observatoire Intranet & stratégie numérique et Observatoire DRH & e-transformation)

  • Alcatel-Lucent USA - Chargée de missions Ressources Humaines et Communication Interne - VIE Chicago

    2011 - 2012 Après une expérience culturelle et professionnelle d’un an aux Etats-Unis, je poursuis mes missions chez Alcatel-Lucent pour quelques mois en région parisienne :

    Gestion autonome de la communication interne de la division Wireline (2 500 salariés) :
    - Coordination d’une équipe éditoriale internationale (Europe, Chine, Inde, Canada et Etats-Unis)
    - Rédaction d’une newsletter mensuelle en anglais avec montage sur Dreamweaver
    - Animation d’un groupe de discussion sur le réseau social interne du groupe

    Gestion de projets RH pour le groupe Networks (17 000 salariés) :
    - Coordination des programmes de reconnaissance internes destinés aux ingénieurs
    - Mise en place d’un nouveau processus de gestion des accréditations professionnelles en collaboration avec l’université Alcatel-Lucent et accompagnement des salariés participant à ces programmes
    - Mise à jour des SIRH, production de tableaux de reporting et statistiques RH
    - Participation à la gestion des talents (élaboration des « talent profiles », réflexion sur les axes d’évolution)

  • Alcatel-Lucent - Apprentissage - HR Community Management

    Paris 2010 - 2011 Poursuite de mon aventure avec les réseaux sociaux numériques et les ressources humaines à travers un apprentissage chez Alcatel-Lucent :

    - Participation active à la définition de la stratégie de présence et du plan de communication des Ressources Humaines sur les réseaux sociaux numériques internes et externes (Facebook, Twitter, LinkedIn et Viadeo)
    - Production quotidienne des contenus destinés aux réseaux sociaux (articles, vidéos et photos)
    - Recrutement des stagiaires et relations écoles

  • Viadeo - Chargée de Communication Interne et Ressources Humaines - Stage

    Paris 2010 - 2010 Suite à la réalisation de mon mémoire sur les usages professionnels et personnels des réseaux sociaux numériques (Viadeo, Facebook et LinkedIn), j'ai eu la chance d'intégrer le département ressources humaines de Viadeo à l'occasion d'un stage :

    - Création d’un processus d’intégration des nouveaux salariés (livret et journées d’accueil)
    - Gestion des contrats et participation au recrutement (sourcing et entretiens)
    - Benchmark et recommandations en vue de l’évolution de l’espace carrière du site Internet

  • Soléa, entreprise des transports de l'agglomération mulhousienne - Chargée de Communication Interne - Stage

    2009 - 2009 Au cours de mes 5 mois de stage, j'ai notamment travaillé sur les thématiques suivantes :

    - Gestion autonome du journal interne hebdomadaire (collecte d’informations, rédaction, contact avec une agence pour mise en page, impression, distribution, etc.)
    - Création d’une nouvelle rubrique « portraits métiers » pour le journal interne
    - Evénementiel interne
    - Participation à l’élaboration d’un cahier des charges détaillé pour la mise en place d’écrans vidéo dédiés à la diffusion d'informations en temps réel au sein de l’entreprise

  • Brasseries Kronenbourg - Chargée de Communication - Stage suivi d'un contrat en intérim

    2008 - 2008 Durant mon stage (suivi d'un contrat en intérim), j'ai eu l'occasion de m'intégrer pleinement à l'activité de la Direction de la communication :

    - Conception et suivi journalier du contenu éditorial du site Intranet
    - Elaboration de la newsletter mensuelle du site Internet et mise à jour des différentes rubriques du site
    - Contribution à la réalisation de divers supports de communication interne (notes, communiqués, affiches, etc.)
    - Evénementiel interne
    - Rédaction de communiqués de presse pour la Fondation Brasseries Kronenbourg (projets de restauration sociale et solidaire)

  • Bureau de la Vie Etudiante de l'Université Robert Schuman - Projet universitaire - Organisation d'une manifestation sportive (Le Challenge de l'URS)

    2007 - 2008 - Création des supports de communication (affiches, flyers et site Internet)
    - Gestion des relations presse (réalisation d’un communiqué de presse et contact avec les journalistes)
    - Recherche et gestion des financements (dossier de sponsoring)
    - Animation de l'événement

  • Agence Grafiti Prospective - Assistant concepteur-rédacteur, chef de publicité - Stage

    2007 - 2007 - Elaboration d’articles et de rédactionnels pour tous types de supports (brochures, journaux internes, sites Internet, etc.)
    - Participation à la réalisation de plans de communication dans le cadre d’appels d’offres

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