2013 - maintenantEtudes de postes de travail (observation, analyse de l'activité, prises de mesures au poste), préconisation de solutions matérielles. Conseil pour la conception d'équipements spécifiques. Diagnostics d'accessibilité.
Yuseo
- Consultante ergonome
2013 - 2013-Analyse de postes de conduite de train par observation
-Organisation de sessions de test sur maquette
-Spécifications pour la conception d’une interface visant à la semi automatisation de la conduite de train
LA TOULINE
- Chargée de reclassement
2008 - 2012- Identification des compétences et expériences professionnelles antérieures du demandeur d’emploi
- Identification des besoins en formation du demandeur d’emploi
- Placement sur des offres d’emploi
- Mise en place et animation de sessions de formation, ateliers TRE (rédaction de CV, lettres de motivation, recherche d’emploi)
- Participation à des groupes de réflexion sur les formations maritimes au sein du CCRM (conseil consultatif régional de la mer), Région PACA
- Communication et mobilisation des divers partenaires (entreprises, référents RSA, administration, organismes de formation,…)
- Information et sensibilisation sur les formations et métiers (info-métiers, forums emploi…)
- Montage et obtention de subventions pour le suivi de personnes bénéficiaires du RSA
Ergonomos
- Consultante ergonome
2004 - 2005-Analyses de l’activité par observation et entretien (opérateur sur une chaîne de montage, managers de centrales nucléaires, conducteurs de bus).
-Analyse ergonomique de l’accessibilité des transports en commun de la ville d’Helsinki
-Analyse documentaire des projets visant à améliorer l’accessibilité des transports en commun pour les personnes handicapées
-Proposition de recommandations et spécifications pour la conception d’interfaces.
-Rédaction de rapports de synthèse
-Présentation des données recueillies
Gecep
- Stagiaire psychologue
1999 - 19991999 : Psychologue stagiaire au sein de la Maison d’Arrêt d’Aix-en-Provence
Orienter les détenus vers les divers emplois de la maison d’arrêt. Faire passer des entretiens aux détenus. Prendre part à la décision d’attribution de postes aux détenus, avec les acteurs de l’administration pénitentiaire
