-
BPI
Paris
maintenant
-
BPI
Paris
maintenant
-
Manpower
- Attachée Recrutement
Nanterre cedex
2011 - maintenant
Chargée du recrutement des métiers du BTP Second Oeuvre
-
Groupe BPI
- Consultante Emploi
Paris
2009 - maintenant
Gestion administrative
Reporting
Accompagnement à l'emploi de salariés
Prospection commerciales
Relations entreprises
Recherche d'offres d'emploi en adéquations avec les profils accompagnées
-
Manpower
- Assistante RH
Nanterre cedex
2008 - 2008
• Gestion des sources de recrutement : ANPE, Manpower.fr et autres sites Internet
• Gestion et fidélisation des intérimaires,
• Entretiens de recrutement, présélection et sélection des candidatures
• Répondre aux besoins de personnel de nos clients par des délégations
• Faire des actions commerciales de ventes (proposition spontanée de candidats, relance téléphonique...)
• Gestion administrative : rédaction des contrats de travail, gestion des arrêts de travail, attestations ASSEDIC, visites médicales…
• Respect de la législation du Travail Temporaire,
• Valorisation des avantages sociaux : mise à jour des divers documents
• Accompagner les candidats à l’emploi
• Vente PUSH (CDI)
-
Cergi
- Chargé de recrutement
2007 - 2007
Fév. - Sept 07 Chargée de recrutement – CERGI – Cabinet de conseil et de recrutement– Montbéliard (25) (profils : Techniciens et Ingénieurs de l’industrie Automobile)
• Accueil physique et téléphonique
• Création d’outils d’aide au recrutement : candidathéque, sites Internet
• Gestion administrative et suivie des dossiers
• Pilote la recherche de candidats : annonces, sourcing, approche direct
• Prospection commerciale : développer le portefeuille de clients en identifiant les entreprises cibles
• Entretien de recrutement : adéquation entre les compétences du candidat et le profil du poste
-
ADIA
- Assistant RH
Villeurbanne
2006 - 2006
Fév. 2006 – ADIA Industrie Automobile Agence de travail temporaire – Montbéliard (25)
• Accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires
• Constitution des dossiers de candidatures
• Tri des CV, présélection des CV, entretiens
• Vérification de l’adéquation entre les CV et le profil de poste
• Gestion administrative : suivi des dossiers intérimaires
• Réalisation d’un book de formation pour le Forum emploi PSA
-
CE PSA CITROEN AUTOMOBILES
- Assistant RH
2005 - maintenant
• Mise à jour de fiche de fonctions
• Gestion de congés de maternité et paternité
• Vérification de l’affichage obligatoire dans l’entreprise
• Réalisation du rapport sur la situation comparée des conditions d’emploi et dossier sur la négociation collectif
• Renouvellement de contrat de travail
• Gestion administrative et préparation de la fête CE
