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Fouzia HOUMAD

TASSIN LA DEMI LUNE

En résumé

Infirmière de formation initiale, j’ai pu m’épanouir professionnellement en intégrant une société prestataire de santé à domicile où j’ai exercé en tant qu’infirmière coordinatrice.
Cette expérience m’a permis de mettre en application mon sens de l’organisation et mes qualités de coordination, et ainsi d’acquérir une vision globale du métier de la prestation de services et de ses challenges.

Ayant le sens du travail en équipe, de caractère dynamique et ambitieuse, mon cheminement professionnel m’a amené vers un poste à responsabilité.
On m’a alors confié la gestion globale et le développement du pôle perfusion ainsi que le management d’une équipe, ce qui a été le moteur d’une dynamique d’amélioration continue.

Ma démarche commerciale dans les secteurs intra et extra hospitaliers a permis d’accroître le chiffre d’affaire et de gagner des marchés en perfusion et dans les autres divisions par effet parallèle.

Je souhaite aujourd’hui donner un nouveau tournant à ma vie en m'installant en région lyonnaise et à ma carrière professionnelle en intégrant une société de notoriété.
Dotée d’un bon sens du relationnel, motivée et adaptable, je compte mettre à profit toutes mes qualités humaines et mes compétences professionnelles.



Mes compétences :
Formation
Coordination
Management
Développement commercial
Soins à domicile

Entreprises

  • Prestataire médical Entedom (88) - Responsable pôle perfusion

    2011 - maintenant INFIRMIERE COORDINATRICE :
    • Organisation des sorties des patients au domicile pour une prise en charge globale
    • Elaboration de protocole de soins, mise à disposition du matériel
    • Coordination et formation des intervenants extérieurs
    • Suivi patients : vérification du livret de suivi, retours prescripteurs

    RESPONSABLE DIVISION PERFUSION :
    • Développement commercial de l'activité, création de supports de prospection, fidélisation de la clientèle existante
    • Présentation de l'offre globale pour le maintien à domicile (perfusion, nutrition, oxygénothérapie, matériel médical, pansements, stomathérapie et orthopédie)
    • Gestion de l'activité : bilans hebdomadaires, définitions des objectifs, orientations stratégiques, facturation
    • Organisation administrative division perfusion, élaboration et amélioration des livrets de suivi, collaboration avec les différentes divisions, contrôle du suivi et des dossiers patients
    • Management : aide au recrutement, formation et gestion d’ équipe, organisation des plannings, évaluations continues
    • Définition des besoins, gestion du stock et des commandes
    • Application des normes de sécurité, qualité et traçabilité
    • Partenariat de formations et animation du réseau de prescripteurs
    • Formation au CHI Golbey (88) : Analgésie et utilisation des pompes ambulatoires
    • Astreintes téléphoniques
  • EHPAD Les saules (88) - Infirmière

    2010 - 2010
  • Appel Médical - Intermédis (75) - Infirmière

    2009 - 2010
  • Hôpital Tenon APHP (75) - Infirmière

    2006 - 2009 Infirmière service de suppléance :
    • Maternité : gynécologie, obstétrique et néonatalogie
    • Médecine : diabétologie, gériatrie, pneumologie, cardiologie, neurologie, psychiatrie, néphrologie, cancérologie, radiothérapie, curiethérapie et maladies infectieuses et tropicales
    • Chirurgie : ORL, gynécologique, thoracique et vasculaire
    • Urgence : médicale et chirurgicale
    • Réanimation : médicale et chirurgicale
    • Unité de soins intensifs : cardiologie, neurologie, unité de greffe de moelle, SSPI

Formations

Réseau

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