Franck JUAN

En résumé

Entreprises

• rEActiv 2M - Préventeur Conseil Risques Professionnels

  2015 - maintenant Audit/Conseil/Formation Santé Sécurité & Travail, auprès d’un portefeuille client

• APAJH de la Loire - Directeur du pôle hébergement

  2015 - 2015 Directeur d’un Foyer d’Accueil Médicalisé et d’un Foyer de vie – APAJH 42 :
  - 44 résidents : personnes en situation de handicap entrant en âge,
  - Equipe pluridisciplinaire de 45 salariés (AMP, Médecin, Infirmier, Aide soignant, psychologue)
  

• FRANCK JUAN - Formateur / Préventeur

  2013 - 2016 * Travailleur indépendant,
  * Formateur SST et APAS-ASD Prévention des risques professionnels...

• Association de parents d'enfants porteurs de trisomie - Directeur du pôle ESAT - SAJ

  Châtellerault 2007 - 2012 Établissement et Service d'Aide par le travail (ESAT) de 45 places et Service d'Activités de Jour (SAJ) de 20 places pour adultes déficients intellectuels
  * Elaborer et conduire la stratégie du projet des établissements et services :
  Mise en œuvre du dispositif ESAT-SAJ de l'Arist : création administrative des deux établissements, structuration du service administratif, médico-social et commercial, représentation de l'association et des établissements dans les réseaux médico-sociaux et auprès des autorités de tarification (ARS et Conseil Général).
  
  * Gérer l'économie, les finances et la logistique des établissements :
  Prévision et gestion matérielle et financière (3 budgets), gestion des travaux de rénovation, création gestion et promotion des activités économiques de l'ESAT (espaces verts, entretien propreté de locaux et de véhicules, tri et valorisation de déchets recyclables, détachements en entreprise), recherche de mécènes et de financements privés.
  
  * Manager et gérer les ressources humaines :
  Recrutement du personnel, animation d'équipes, gestion des compétences et des carrières, conduite d'entretiens, suivi des délégations.
  
  * Intervenir sur le territoire local et national en tant qu'expert du handicap :
  Participation active aux réseaux locaux et nationaux du travail protégé, co-création et mise en œuvre de réseaux locaux, contribution « Journée mondiale de la trisomie 21, intervenant IUT 2 Carrières sociale (Grenoble).

• APAJH 38 (ESAT CPDS) - Chef de service médico-Social

  2004 - 2007 * Coordonner les actions de soutien, de formation et d'insertion au bénéfice des adultes déficients intellectuels accueillis au travail dans le cadre de l'ESAT ;
  * Animer les réunions de synthèse et suivre les projets individualisés (admissions et réorientations) ;
  * Promouvoir la personne en situation de handicap en entreprise (hors du travail protégé).

• Association APAJH Isère - Chargé de Mission

  2003 - 2007 Développement d'un projet d'hébergement pour l'Association APAJH 38
  * Innover, écrire et développer le double projet « foyer » et « pension de famille » ;
  * Promouvoir le projet auprès des partenaires et des bénéficiaires ;
  * Représenter l'association auprès des partenaires et des financeurs.

• ESAT APAJH Isère (Grenoble) - Educateur Chargé de Mission d'Insertion

  1997 - 2007 * Mettre en place et développer le nouveau service d'insertion professionnelle ;
  * Manager le processus d'insertion au bénéfice des adultes déficients intellectuels ;
  * Atteindre les objectifs fixés par les co-financeurs, (AGEFIPH / APAJH 38) ;
  * Créer et animer le réseau des Chargés de Mission et d'insertion de l'Isère.

• Entreprise Adaptée gérée par l'APAJH Isère - Technicien Planning : Atelier de Façonnage industriel de papiers imprimés

  1989 - 1997 * Organiser la production : planning, délai, qualité, devis ;
  * Coordonner et rédiger les bilans/évaluations des adultes handicapés accueillis.

Formations

• ACS Formation

  Lyon 2013 - 2013 Formateur SST
  
  Diplôme de Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

• Centre Ressources Arobase

  Caluire Et Cuire 2012 - 2014 Master 2 secteur ESS (Diplôme de niveau 1)
  
  « Manager de projet Européen de l'Economie Sociale »
  * L'Économie sociale dans l'espace européen : Analyser et synthétiser, connaitre l'UE et le droit communautaire, comparer les politiques sociales et l'économie sociale en Europe.
  * Élaborer de projets européens de coopération : Conduire et piloter un projet, organiser et manager une stratégie, gérer les ressources humaines, valoriser la RSE

• Centre Ressources Arobase

  Grenoble 2004 - 2007 Diplôme de niveau 2
  
  « Responsable d'Entreprise d'Economie Sociale et Solidaire » (Arobase Grenoble)
  Gérer les ressources humaines, manager les équipes et la communication, conduire un projet, gérer l’économie, les finances et la logistique des établissements, élaborer des stratégies dans le contexte économique et social des organisations.

• IUT Carrières Sociales

  Grenoble 1994 - 1997 DETS (Diplôme Universitaire de niveau 3)
  
  Certificat d'aptitude aux Fonctions d'Educateur Technique Spécialisé (IUT 2 carrières sociales de Grenoble
  

Réseau

• Alain COTTAIS

• Chargui MOHAMED ALI

• Cristina GIRY

• Jean-Marc PEDRONA

• M. BOUCHEBBAT

• Nouria MESSAOUDI

• Patricia BOURGOIN

• Rachid MESBAHI

• Viviani BERNARD