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Franck MICHEL

REFFANNES

En résumé

Mon parcours professionnel et ma soif de savoir mon amenés de la production à, aujourd'hui, au poste de coordinateur de production en passant par la responsabilité de production.
Mon goût du relationnel, du dialogue, de l'écoute et mon sens de l'observation mon permis de progresser au sein des entreprises en transmettant mon savoir, mes acquis de la production industrielle aux nouveaux employés entrant, dans le cadre de la formation interne.
Par force de volonté d'évolution continue, ma progression professionnel m'a amenée à intégrer divers postes techniques comme: Deviseur; Technicien méthodes, Coordinateur de production et responsable de production encadrant des équipes et des moyens techniques, créer et utiliser des outils de suivi pour optimiser la production tels les fichiers Excel (exemple: TRS) qui m'ont aider à obtenir de la rigueur, de l'autonomie par le biais de mes connaissances acquise des moyens mécaniques et humain.
Suite à des formations internes tels le "Lean Manufacturing" et les outils de résolution de problèmes, j'ai fortement participé à l'étude et la mise en place de ligne de fabrication qui m'ont permis un gain significatif de temps, de qualité et de fiabilité. Amener une production sereine avec des collaborateurs impliqués dans leur travail de production.

Mon expérience professionnel m'a appris à travailler sereinement dans la rigueur, le sérieux et le respect de chacun, collaborateurs et clients. Ma facilité d'adaptation mon autonomie et ma polyvalence, tout en étant à l'écoute de chacun, le besoin de découverte et de savoir me poussent à l'évolution permanente dans le partage, le dialogue et le respect.

Mes compétences :
A L'ECOUTE
autonome
Bonne Communication
Communication
Ecoute
Être à l'écoute
Observateur
Ordonné
Polyvalent
Prise d' initiatives
Relationnel
Rigueur

Entreprises

  • VIM - Coordinateur de production

    2014 - maintenant -Gestion du fonctionnement de la production, réaliser les activités de fabrication en m’assurant des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixes.

    -Gestion des équipes de production.

    -Suivi du respect de l’application des règles de sécurité du personnel, des biens et de l’environnement.

    -Amélioration de la performance de la production, aménagement des postes de travail.

    -Suivi des indicateurs

    -Programmation des moyens d'usinage.
  • VIM - Technicien méthodes

    2012 - 2013 Réaliser : les devis, les procédures, les fiches de postes.

    Créer : les nouveaux postes de production.

    Analyser : les besoins réels du et avec le client en fonction de nos de production.

    Guider : le client dans ses recherches et créations.

    Suivre et pérenniser : l’amélioration continue, les gains de productivité, la réduction du taux de non qualité.
  • SYSTEMES ATTUM - Responsable de production

    2010 - 2011 -Gestion du fonctionnement de la production, réaliser les activités de fabrication en m’assurant des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixes.

    -Gestion des équipes de production, 20 personnes.

    -Gestion des expéditions.

    -Amélioration des flux interne de la production.

    -Suivi du respect de l’application des règles de sécurité du personnel, des biens et de l’environnement.

    -Amélioration de la performance de la production, mise en place de gabarits de contrôle et de montage.
  • TIGRE - Responsable de production

    Saint-Maurice La Souterraine 2007 - 2010 -Encadrement du personnel de
    Production.

    -Suivi de production, mise en
    charge sur 3 équipes.

    -Respect des délais en temps et
    en qualité.

    -Amélioration continue.
  • TIGRE - TECHNICIEN METHODES

    Saint-Maurice La Souterraine 2003 - 2007 -Formation et validation des
    nouveaux conducteurs de ligne.

    -Remise à niveau dans le cadre
    de la formation continue des
    technicien en place.

    -Réalisation de devis.

    -Amélioration continue de la
    Productivité.

    -Études et re-conception avec
    le client.

    -Études ergonomiques des postes
    De production.

    -Études et création de poste de
    Travail sur ligne d’assemblage
    Pour les nouveaux produits.
  • TIGRE - TECHNICIEN ATELIER

    Saint-Maurice La Souterraine 1998 - 2003 Sur ligne de fabrication
    FINN POWER (poinçonnage,
    Pliage automatique, contrôle)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :