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François BRIN

Paris

En résumé

Professionnel :Array &Array
Personnel :Array

Entreprises

  • Cabinet BLEU - Directeur

    Paris 2012 - maintenant - www.bleu.pro
    - www.linkedin.com/profile/view?id=196490659

    - Intervenant Stratégie & Marketing, Management des Projets Marketing, Management de l'Identité des Entreprises, Management des Hommes...
    - Tuteur Post Graduate Management Industriel (MIIND) - EIGSI La Rochelle
    - Membre du Jury Groupe Sup de Co La Rochelle
    - Missions d'appui
    - Directeur Marketing à temps partagé pour vous accompagner
  • Watercycle - Hydrocycle La Rochelle - Fondateur - Associé, Responsable Marketing, Responsable Relations Publiques

    2008 - 2012 - Fondateur-Associé
    - Responsable Marketing & Développement (Développement Inbound Marketing, 90 % des clients)
    - Chargé des Relations Publiques
    - Membre de la Commission AFNOR de Normalisation « Eco-Entreprise-Terminologie »
    - Membre de la Commission Environnement CGPME (Confédération Générale du Patronat des Petites et Moyennes Entreprises)
    - Grands Comptes (Véolia, ADP - Aéroport de Roissy CDG, SPIE, Prince de Monaco, Ministère de la Défense) et Particuliers...


  • D&P SERVICES - Directeur Stratégie & Développement - France, Belgique,...

    1999 - 2004 - Développement France : Progression de 50 à plus de 450 employés
    - Développement Belgique : de la Création à plus de 100 employés
    - Consultant Europe pour le Groupe
    - Création et développement de 36 agences
    - Prix Directeur de l’Excellence
    - Meilleure distribution Européenne du marché
    - + de 1 500 000 de contrats
  • FERRING Phamaceutical - Directeur Commercial

    1994 - 1999

Formations

  • IAE Institut Administration Des Entreprises - Université De Poitiers

    Poitiers 2013 - 2015 Master Stratégie & Marketing - Spécialité Management des Projets Marketing

    - Les compétences organisationnelles : Élaborer et diriger la mise en œuvre d’un projet, hiérarchiser les priorités opérationnelles et stratégiques...
    - Les compétences relationnelles : Manager une équipe, développer des capacités de créativité, développer un projet et rendre compte de ses résultats...
    - Les compétences spécifiques : Développer des stratégies et activités nouvelles, ...

Réseau

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