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François DE NUCÉ

CASTRES

En résumé

Chef de projets SIRH, ayant plus de 12 ans d’expérience, j'ai choisi après un retour dans le Sud-Ouest de me spécialiser dans le secteur sanitaire et médico-social.
Après avoir obtenu un Master 2 mention "Management des Organisations Médicales et Médico-Sociales" (MOMMS) à l'ISPED (Institut de Santé Publique de Bordeaux), j'ai été embauché par les Laboratoires Pierre Fabre comme Expert SIRH.

Mes compétences :
Pilotage projets
Qualité projet
Management d'équipes
Systèmes d'informations
Médicosocial
AMOA
Sanitaire et social
RH

Entreprises

  • EHPAD Privé non lucratif Bordeaux - Chef de projet

    2012 - 2012 • Elaboration du nouveau projet d’établissement :
    o Cadrage de la mission (note de cadrage),
    o Diagnostic stratégique,
    o Animation de 5 groupes de travail, de 4 ateliers référents et de 10 comités de pilotage,
    o Elaboration du nouvel organigramme,
    o Rédaction et communication au personnel et au CVS du nouveau projet d’établissement,
    o Création d’un plan d’actions, d’indicateurs de suivi et d‘un tableau de bord.

  • STERIA - Chef de projet AMOE/AMOA SIRH

    Paris 2008 - 2011 • MINISTERE DES FINANCES – CULTURA :
    Réponses à appels d’offres ;
    • GROUPE STERIA (projet interne) :
    Recette fonctionnelle.
    Environnement : Peoplesoft RH
    • POLE EMPLOI :
    PMO – Coaching des chefs de projets, communication projet ;
    • ASSISTANCE PUBLIQUE – HOPITAUX DE PARIS :
    Assistance méthodologique (modules paie et GPEC), analyse paie ;
    Environnement : HR Access
    • CONSEIL GENERAL DES HAUTS DE SEINE :
    Assistance au pilotage projet
    Environnement : HR Access

  • Capgemini - Chef de projet AMOE/AMOA SIRH

    SURESNES 2004 - 2008 • MINISTERE DES FINANCES (OPERATEUR NATIONAL DE PAIE) :
    Expert technico-fonctionnel.
    Environnement : HR Access/PS RH/SAP HR (phase de choix)
    • EUROCLEAR :
    Formateur. Environnement international.
    Environnement : Peoplesoft RH
    • SCHNEIDER ELECTRIC :
    Chef de projet AMOA en phase de recette et déploiement, Environnement : Peoplesoft RH
    • MAIRIE DE PARIS :
    Chef de projet fonctionnel et technique, encadrement d’équipe (3 personnes).
    Environnement : HR Access
    • ONERA :
    Analyse paie
    Environnement : HR Access

  • IBM Global Services - Consultant MOE SIRH

    Bois-Colombes Cedex 1999 - 2004 • CENTRE DE COMPETENCES FORMATION : MACIF, DCN, BNF
    Expertise fonctionnelle et technique
    Environnement : HR Access.
    • MINISTERE DES FINANCES (DGI) :
    Pilotage d’un chantier fonctionnel SIRH en phase de spécifications (générales et détaillées).
    Environnement : HR Access.
    • LA POSTE
    Responsable d’un chantier fonctionnel en phase de spécifications détaillées.
    Environnement : HR Access.
    • CREDIT LYONNAIS
    Analyse, développements, reporting (Requêtes SQL).
    Environnement : HR Access.
    • MINISTERE DE L’INTERIEUR
    Analyse, développements, reporting (Requêtes SQL), formation.
    Environnement : HR Access.
    • EDF
    Ingénierie de formation, animation de sessions.
    Environnement : HR Access.

Formations

  • Institut De Santé Publique, D'Epidémiologie Et De Developpement,Université Victor Segalen Bordeaux ISPED (Bordeaux)

    Bordeaux 2011 - 2012 MASTER 2 MOMMS

    Diplôme de niveau 1 équivalent CAFDES.

  • Faculté D'Économies Appliquées (FEA)

    Aix En Provence 1997 - 1998 Stratégies Industrielles et Commerciales Internationales

    Stratégie - Diplôme en partenariat avec EUROMED (SUP DE CO MARSEILLE).

  • Ecole Supérieure De Commerce ESC Management

    Chambery 1994 - 1997 Management
Annuaire des membres :