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François GARCIA

La Défense

En résumé

Manager dans les domaines du Management des Risques et ceux QSE, je me met au service d'entreprises, de centres d'enseignement et de formation pour le développement de ces sensibilités auprès de tous les publics.
Mes compétences et mes cursus me permettent d'accompagner des organisations dynamiques, tournées vers l'avenir afin de développer leur agilité.
Le travail de Risk Manager concerne tous les processus de l'entreprise. Il implique analyse du présent, prise en compte du passé avec la culture, prévention et prospective. Pour ma part, la stratégie doit s'inscrire dans une vision sociétale responsable et d'innovation créatrice de valeurs :
économique et humaniste. C'est pourquoi les normes et les réglementation sont des guides incontournables à la mise en place et à la réalisation d'objectifs ambitieux de pérennisation.
N'hésitez pas à lire la synthèse de mes expériences ci-dessous, et pensez à ce que nous pourrions faire ensemble demain.
Bien à vous...

Mes compétences :
Formation des formateurs
Normes ISO 9001, 14001, 13485, 16949, OHSAS 18001
Analyses: statistique, Risques
Management équipe pluridisciplinaire et diverse
Sauveteur secouriste du travail
Technicien en maintenance Avionique
Audit qualité
Gestion de projet
Validation des niveaux d'Anglais (Bulats, et TOEIC
Gestion administrative

Entreprises

  • SNCF MOBILITE - Adjoint Sécurité en charge de la démarche environnementale à l'Etablissement Voyageurs Auvergne

    La Défense 2014 - 2016 Dans le cadre d'une professionnalisation, démarche de mise en place d'un Système de Management Environnemental. J'accompagne les managers opérationnels dans la compréhension et la mise en place des moyens terrain de la gestion des risques environnementaux liés à leurs activités.
    6 gares + 30 sites administrés par l'Etablissement.
    Calée sur l'ISO 14001 cette démarche appelle la mise en oeuvre des outils communs de planification, réalisation, contrôle et de l'amélioration.
    Mission de pilotage il demande du temps de sensibilisation et de la collecte d'information pour l'analyse des impacts environnementaux et leur maîtrise. Missions exploitation ICPE, recyclage et autre
  • FORECREU - Animateur Qualité en charge de l'évolution du dossier de Gestion des Risques (assistant RQSE)

    COMMENTRY 2013 - 2014 Modification du dossier de gestion des risques Produit et Patient (ISO 13485; et ISO 14971), évolution documentaire, audité sur le Processus "Gestion des Risques". Mission sur la veille normative et règlementaire à faire évoluer.
  • Tribunaux d'Instance de l'ALLIER - Tuteur indépendant

    2001 - 2009 - Prise en charge des majeurs protégés confiés par les magistrats
    - Routage des courriers administratifs, exploitation règlements
    - Gestion financière: payes, retraites, indemnités, banques
    - Représentation civile et morale
    - Mise en place et règlements dossiers surendettement, dossiers de justice
    - Gestion patrimoniale
  • Armée de l'Air - Chef d'atelier radio

    Paris 2000 - 2001 - Atelier de réparation radio à ORLEANS 17 personnes
    - Responsable du plan de charge de réparation d'équipements en atelier
    - Responsable logistique atelier
    - Animation de réunions techniques
    - Formation sur TRANSALL
  • Armée de l'Air - Chef de piste, Technicien Avionique et Contrôleur spécialité

    Paris 1998 - 2000 - Installation du CASA CN 235 en Nouvelle Calédonie pour la Spécialité Avionique.
    - Contrôleur qualité sur les opérations de maintenance, au sol et en vol.
    - Travail sur CN 235, AS 355 - 555, PUMA -( stage SUPER PUMA)
  • Armée de l'Air - Chef de service Avionique et technicien à l'escadron VERCORS (CREIL-60)

    Paris 1993 - 1998 - Chef de service Avionique
    - Chef de Piste en escadron + technicien Avionique
    - Technicien et contrôleur qualité sur les aéronefs: CN 235 - AS 555 - DHC 6
    - Opérations extérieures Sinaï (MFO - 1995 et 1996) et Cambodge (1997)
  • Armée de l'Air - Technicien puis chef d'équipe mobile d'étalonnage d'appareils de mesures électronique

    Paris 1983 - 1993 - Gestion de l'installation technique itinérante pour l'exécution des campagnes de calibration des appareils de mesures électroniques sur les bases de l'armée de l'air.
    - Technicien au poste de "Fréquence" puis de "chef d'équipe"
    - Mesure et détermination des zones soumises aux rayonnements ionisants.

Formations

  • Institut Européen De La Qualité Totale (IEQT)

    Vichy 2015 - 2016 Titre Niveau 1 - M2

    Cursus qui a permis de mettre en oeuvre une analyse des risques en entreprise. La transversalité des sujets traités permet la projection et donc l'anticipation des incidents pouvant compromettre la pérennité de l'entreprise. Cette formation a, entre autres, abordé les thématiques suivantes:
    - L'intelligence Economique,
    - L'innovation,
    - La RSE, l'évolution des entreprises,
    - les RH (management r
  • Institut Européen De La Qualité Totale (IEQT)

    Vichy 2014 - 2015 M1 - Responsable Management Durable QSE

    Cette année à ciblé les Système de Management divers jusqu'à l'Intégration des SM, les connaissances acquises ont porté sur les sujets suivants:

    - L'ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises
    - Management des hommes et des équipes
    - L'ISO 14001 :Gestion des rejets et des déchets
    - L'ISO 50001 : Système de Management de l'Energie
    - L'OHSAS 18001 : Système de Management de la Sécurité au
  • Institut Européen De La Qualité Totale (IEQT) I.E.Q.T. (Vichy)

    Vichy 2013 - 2014 Licence Professionnelle

    Formation Continue en Qualité en industrie avec comme connaissances acquises et utilisées en stage:
    - La Démarche des normes ISO : exigences, formalisation,
    - Outils de résolution des problèmes (pareto, arbre des causes, plans d'expériences, 5S, statistiques...)

    - Formation à la tenue d'audits dans le champ des normes étudiées: ISO 9001, ISO TS 16949, ISO 22000, ISO 14001, EN 9100, OHSAS 18001
  • Ecole Universitaire De Management (EUM) (Réseau IAE)

    Clermont Ferrand 2011 - 2013 Master 2 Management et Administration des entreprises

    Connaissances et développement des compétences:
    - Administratives (RH,compta, droit des sociétés et du Travail)
    - Managériales (proximité,diversité,réunions, communication)
    - Marketing, Vente
    - Qualitique
    - Entrepreneuriat
    - Gestion (flux de prod et de matières, contrôle de gestion).

Réseau

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