ETUPES
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Étupes ainsi que le résultat des européennes dans le Doubs.
Mon expertise en Management et Développement des Ressources Humaines, acquise en entreprises (PME - groupe international) dans des contextes exigeants de performance et d'excellence opérationnelles et financières, m'a conduit, en avril 2009, à créer le cabinet FBRH pour mettre mes compétences au service des organisations non ou insuffisamment dotées en ressources RH internes.
* Je propose des prestations à la carte et sur mesure, adaptées tant aux besoins des TPE/PME que des grandes entreprises, en m'attachant à réaliser les missions confiées dans le respect des valeurs propres à l'entreprise et de celles qui m'animent :
- L'engagement et la passion
- La convivialité des relations et la confiance dans le cadre d'une écoute attentive
- Une éthique professionnelle rigoureuse : transparence - honnêteté - confidentialité - respect
- La qualité, la fiabilité et la viabilité des solutions proposées
* Mes interventions peuvent être réalisées sous différentes formes en fonction de leur nature :
- Contrat de mission : gestion de dossiers spécifiques ponctuels
- Contrat d'abonnement : support régulier externalisé
- Contrat de travail à temps partagé : mission stratégique et/ou opérationnelle intégrée
* Le cabinet FBRH vous apporte :
- La recherche constante de la cohérence entre la vision stratégique et le pragmatisme opérationnel
- L'accompagnement de vos projets stratégiques avec un objectif partagé de résultats concrets
- Un support opérationnel réactif dans un objectif de réelle valeur ajoutée avec la proposition de solutions et d'outils directement exploitables et applicables
- Un éclairage sur le risque juridique pour sécuriser vos décisions et vos actions
- Un transfert de savoir-faire et de bonnes pratiques en interne
- Une relation de proximité et de confiance pour un partenariat durable
- Le support à la recherche de cofinancements pour optimiser le coût des interventions
Mes compétences :
Recrutement tous profils
Management et développement du capital humain
Gestion prévisionnelle des compétences
Politique de rémunération
Gestion des carrières et des Talents
Outplacement individuel ou collectif
Conduite d'entretiens professionnels
Formation RH
Stratégie et organisation RH
Support à la gestion RH au quotidien
DRH
Conseil
Consultant RH
Médical
PME
GPEC
Métallurgie
Plasturgie
Relations sociales
IRP
Gestion des talents
