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Frédéric GUILBERT

MITRY-MORY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mitry-Mory ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

Directeur d'association en insertion professionnelle, j'ai travaillé dans le privé et particulièrement dans la gestion d'équipe et les RH avant de me tourner par choix dans le socio-professionnel pour les demandeurs d'emploi.

Mes compétences :

Aptitudes de management et direction

 Aptitudes à travailler en partenariat, à bâtir et à entretenir un réseau partenarial, à identifier les personnes, lieux ressources et prestations pour les orientations des personnes suivies.
 Animations collectives et individuelles
 Maîtrise des techniques d'entretien, de présentations et conduite de projets.
 Encadrement et management d’une équipe ( de 4 à 45 salariés).
 Ecouter, dialoguer, impliquer, motiver et négocier avec des interlocuteurs variés pour accompagner les changements
 Analyser une situation, synthétiser des informations, identifier les besoins, diagnostiquer les dysfonctionnements, anticiper, rechercher des solutions adaptées et fixer des objectifs
 Planifier, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets à l’aide de tableaux de bords et d’indicateurs

Expérience du recrutement, de l’accompagnement et émergences de projets

 Accueil, diagnostic, analyse des besoins
 Conduite d’entretiens de recrutement, sélection et adaptation aux postes, TRE, ...
 Aide à l’élaboration des projets d’insertion professionnelle, de re-classification et de formation
 Orientation, construction de projets et de plans de formation pour demandeurs d’emploi et salariés
 Accompagnement professionnel et social (Santé, travailleurs handicapés, personnes isolées, …)

Connaissance des dispositifs et réseau partenariat

 Travail en étroite collaboration avec les Conseils Généraux, Pôle emploi ,GIP Emploi, MDPH, DDTEFP et tous partenaires dans le champs de l’insertion sociale et professionnelle.
 Relations avec les entreprises dans une démarche de prospection, de recrutement, de maintien dans l’emploi et de formation pour les salariés
 Maîtrise des dispositifs, programmes et mesures d’insertion dans l’exécution RSA du département.
 Bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales, travail en partenariat avec les mairies, professionnels du secteur et institutions.

Mes compétences :
Social
RSA
décrochage scolaire

Entreprises

  • Aide à l'insertion Professionnelle - Directeur et Conseiller emploi

    1995 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :