Frédéric JOLY

En résumé

Entreprises

• GIE AGIRC ARRCO - Responsable Observatoire des métiers AGIRC ARRCO

  2016 - maintenant

• GIE AGIRC ARRCO - Chargé d'études RH

  2007 - 2016 Depuis la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie et du dialogue social, chaque branche professionnelle doit se doter d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications.
  
  L’Observatoire des métiers et des qualifications au niveau de la Branche de la retraite complémentaire et de la prévoyance a été crée en 2006.
  
  L’Observatoire, par l’étude des métiers, de leur contenu et de leur évolution, a pour mission de :
  
  - Fournir des éléments d’information prospectifs et des indicateurs permettant aux partenaires sociaux et à leurs instances de définir un cadre commun à l’évolution des politiques de l’emploi, et notamment en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
  
  - Rassembler et traiter les données relatives aux métiers de la branche et à leur évolution.
  
  - Identifier les facteurs d’évolution technologiques, réglementaires, économiques, sociales, … et leurs incidences possibles en terme d’évolution ou de transformation des métiers, des emplois et des compétences.
  
  - Identifier les besoins d’accompagnement des personnels à l’évolution de leurs métiers.
  
  Réalisations :
  
  - Etude socio-démographique des personnels de la retraite et de la prévoyance complémentaires (32 000 salariés),
  - Etude Formation professionnelle,
  - Etude Salaire,
  - Etude sur l'évolution des métiers
  - Répertoire des métiers de la retraite complémentaire et de la prévoyance,
  - ...

• AMNYOS Consultants - Consultant

  PARIS 11 2006 - 2007 AMNYOS regroupe une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de consultants : économistes, sociologues, juristes, experts en organisation du travail, en ingénierie de la formation, en développement territorial, en évaluation des politiques publiques.
  
  Mission d’analyse et de synthèse documentaire et statistique dans le cadre de l’élaboration du schéma des formations sociales et du schéma des formations sanitaires – Conseil Régional de Franche-Comté
  
  Évaluation des pratiques qualité dans les centres de formation des apprentis – Conseil Régional Île-de-France
  
  Étude portant sur l’égalité professionnelle – Port Autonome de Paris
  
  Réalisation du bilan du schéma prévisionnel des formations 2001 – 2007 et aide à l’élaboration du futur SPF – Conseil Régional de Picardie
  
  Formation des parrains des missions locales – DRTEFP Île-de-France

• Artemisia - Formateur et chargé d'études

  2005 - 2006 Association de coordination d'études et de formations en sociologie des rapports hommes-femmes:
  
  Évaluation en besoin d’accueil de la petite enfance – Communauté de communes du Ségala Carmausin – Décembre janvier 06.
  
  Les représentations du masculin et du féminin véhiculées par les parents d’élèves et les enseignant-e-s – Mission Égalité du Rectorat Midi-Pyrénées – Avril mai 05.
  
  Formations de sensibilisation aux Théories de genre et aux représentations du masculin et du féminin :
  • Retravailler Dordogne : Projet EQUAL, Périgueux. (janvier 2005)
  • CIDF Isère : Formation Professionnelle, Grenoble. (février 2005)
  • Université Toulouse 2 : Formation Professionnelle, Toulouse. (mars 2005)
  • Théâtre des Trois Ponts : Conférence, Castelnaudary (mars 2006)

• Vallience - Chargé d'études

  2005 - 2005 Vallience est un cabinet de conseil au service des Dirigeants et de tous les Responsables de projets stratégiques impliquant une prise en compte effective des attentes et des besoins des populations concernées. Structure ouverte, associant de façon ad hoc des consultants seniors impliqués et des partenaires indépendants choisis pour leur expertise.
  
  Évaluation de la qualité des pratiques d’apprentissage dans le département du Nord – CCI du Nord (59) – novembre décembre 05

• DDTEFP - Chargé d'études

  2004 - 2005 DDTEFP 24: Direction départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de la Dordogne.
  
  Études sur les institutions représentatives du personnel en Dordogne – DDTEFP 24 – Octobre 05
  
  Évaluation de l’application de la loi sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes – DDTEFP 24 – Mai septembre 04

Formations

• Université Toulouse 2 Le Mirail

  Toulouse 2003 - 2004 Egalité professionnelle

• Université Toulouse 2 Le Mirail

  Toulouse 2001 - 2003 Licence et Maitrise de Sociologie

• Université Albi JF Champollion

  Albi 1999 - 2001 DEUG Sociologie

• EF International Language Scools (Santa Barbara)

  Santa Barbara 1997 - 1998 LY student

• Université Bordeaux 3 Montaigne

  Pessac 1995 - 1997 DEUG Histoire

• Lycée Maine De Biran

  Bergerac 1992 - 1995 Bac ES