Menu

Gael DURAND

PARIS

En résumé

PRINCIPALES COMPETENCES :
Encadrement d’équipes commerciales et marketing de 330 personnes
Responsable P&L de 250M€
Définition et déploiement de la stratégie commerciale
Négociations France et internationales
Category management et trade marketing
Elaboration et mise en place de la stratégie Esales & Omnichannel
Multi-circuits de distribution GMS-GSS-Grossistes
Secteurs PGC et biens semi-durables


Mes compétences :
Directeur commercial
GMS
Grande Distribution
International
Négociation
Parfumerie
Directeur des ventes
Management
Relation client
Gestion P&L
Leadership
Créativité
Adaptabilité
Négociation internationale
Cosmétique
Innovation
E-commerce
Analyse stratégique
Conduite du changement
Gestion budgétaire
Marketing stratégique
Stratégie commerciale
Category management
Gestion de projet
Gestion d'équipe
CRM analytique
Trade marketing
Stratégie
Rigueur
Stratégie digitale
Agroalimentaire

Entreprises

  • Mc Cormick (Ducros & Vahiné) - Directeur Commercial France - CA : 250 Million € - Management 330 personnes

    2012 - maintenant Membre du comité de Direction, report au Market Head Europe du sud
    Encadrement force de vente terrain (300 personnes), Centrales Nationales (10 personnes), support des ventes marketing promotionnel (20 personnes)
    Responsable du P&L Français (croissance de l’Operating Profit de 6% vs objectif à 4.5%)
    Création et mise en place d’une stratégie marketing et commerciale innovante de partage de valeur avec les distributeurs (a permis de gagner 4 points de PDM)
    En charge de remodeler totalement l’organisation commerciale pour accroître son efficacité (gain de productivité de plus de 10%)
    Déploiement d’une stratégie esales pour développer la visibilité et les ventes de nos produits sur le circuit Drive et initier notre relation avec les « pure players » (mise en place du partenariat avec Amazon)
  • YOPLAIT - Directeur comptes nationaux et internationaux - CA : 200 Million € - Management 8 personnes

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2012 Membre du comité de Direction France, report au Directeur Commercial
    Encadrement KAM (2 personnes), Category Manager (2 personnes), Assistante, et Force de Vente Parisienne (3 personnes)
    Responsable des négociations France et Internationales (croissance P&L de +20% de 2008 à 2012)
    Elaboration et mise en place de politiques commerciales adaptées aux changements législatifs (Loi Dutreil et LME).
    Création en collaboration avec le BCG d’un programme de management de la marge client
  • Procter et Gamble - Directeur régional Nord puis Paris CA : 90 Million € - Management 13 personnes

    Asnières-sur-Seine 2004 - 2006 Recrutement, formation et développement de l’équipe (50% des membres de l’équipe a évolué)
    Conduite avec les équipes RH de la fusion des forces de ventes Gillette et P&G
    Lancement Mach3 Power (1ere région en France et en Europe)
  • Procter & Gamble - Directeur Enseignes Auchan, Emc et Provera - CA : 37 Million € - Management 3 personnes

    Asnières-sur-Seine 2003 - 2004 Encadrement d’un Kam, un Category Manager et une assistante
    Construction et pilotage du business plan annuel avec les enseignes
    Création et mise en place d’une nouvelle approche catégorielle permettant la vente des piles photo en LS et le référencement des piles alcalines au rayon photo - approche merchandising déployée dans toutes les enseignes Françaises et en Europe (CA +50% sur périmètre France)
    Management rapprochement Auchan & EMC
  • Procter & Gamble - Key Account Manager Auchan - CA : 17 Million € (+14%)

    Asnières-sur-Seine 2001 - 2003 En charge des négociations nationales et de superviser l’exécution magasin
    Responsable category management pour l’enseigne (assortiment, merch, planning promo et plan trade)
  • Procter & Gamble - Chef de projet outils CRM terrain - Management 2 personnes

    Asnières-sur-Seine 2001 - 2001 Gestion du switch du support vente papier vers PC
    Définition, traitement et analyse des informations terrain (réduction de 30% des enquêtes terrain)
  • Procter & Gamble - Responsable support des ventes - Management 4 pers en direct et 18 pers FDV externe

    Asnières-sur-Seine 2000 - 2001 Identification des besoins, suivi réalisations et post évaluations pour toutes les campagnes animations et promoteurs en magasin.
    Gestion d’un budget achat de 3M€ et d’une force de vente dédiée de 18 personnes.
  • Procter & Gamble - Chef de secteur

    Asnières-sur-Seine 1998 - 2000

Formations

Réseau

Annuaire des membres :