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Gaëlle FILLIAS

GRENAY

En résumé

Je recherche un poste d assistante en ressources humaines.
Plus de 10 ans dans le secteur de l'intérim, mes atouts majeurs la réactivité, l'implication et l'autonomie.

Mes compétences :
Autonome et persévérant
Logiciel ANAËL
Maitrise de l'outil informatique
Réactivité et sens de l'organisation

Entreprises

  • SECURITAS INTERIM - CONSULTANTE

    2015 - maintenant création de l'agence sur Lyon avec la responsable d'agence :

    - recrutement du personnel
    - délégation sur des postes en intérim ou en vue d'embauche CDD - CDI
    - rédaction des contrats
    - saisie des heures
    - facturation clients
    - gestion administrative du personnel : visite médicale, suivi de papiers identité, habilitations, ...
    - montage des dossiers de formation
  • JOBWAY - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2014 - 2015 En charge de :
    - accueil physique et téléphonique de l'agence (secteur logistique et tertiaire)
    - recrutement du personnel
    - rédaction des contrats
    - saisie des éléments variables de paies
    - facturation client
    - gestion administrative (visite médicale, suivi des papiers identité en cours et des formations et habilitations spécifiques,...)
    - gestion de dossiers intérimaires en gestion sur l'agence
    - montage des dossiers de formation
  • AXXIS LYON - Intérimaire - assistante administrative

    2014 - 2014 Mission de soutien au service qualité d un groupe spécialisé dans le nucléaire et aide au service comptabilité.
    Expérience qui sort de mon domaine de compétence mais qui m'a mené à découvrir un autre secteur d'activité qui m'a beaucoup plu.
  • AXXIS - Assistante d'agence

    AULNAY SOUS BOIS 2008 - 2014 Je travaillais pour 2 clients dans le milieu sportif.

    Mes missions principales :
    o Recruter selon les profils de postes recherchés ;
    o Prendre les commandes clients (intérim, C.D.D., C.D.I.) ;
    o Gestion des visites médicales du travail ;
    o Déléguer les intérimaires en mission (planification de 120 personnes par match) ;
    o Gestion des absences et maladies (remplacement au dernier moment si besoin) ;
    o Gestion des accidents de travail ;
    o Établir les paies ;
    o Établir les factures ;
    o Traiter les problèmes de paies et de factures ;
    o Gérer les trop-perçus ;
    o Négocier les coefficients et les placements avec les clients ;
    o Faire du placement actif ;
    o Assurer la gestion administrative.

    Je gère en toute autonomie cette activité au sein de cette agence et je travaille régulièrement les week-end lors des évènements.
  • ADIA - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2007 Agence d'intérim spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration - environ 150 personnes travaillant à temps plein
    Recrutement du personnel
    Planification
    Placement actif
  • ADISPO - Assistante d'agence

    2007 - 2008 Agence d'intérim spécialisée dans le bâtiment second œuvre - 50 personnes travaillant à temps plein
    Recrutement du personnel
    Planification
    Placement actif
    Distribution des acomptes : chéquier en agence

Formations

  • AFPA (Venissieux)

    Venissieux 2005 - 2006 Assistante en Ressources Humaines

    Centre de Formation Pour Adulte - Formation en Informatique

    Recrutement
    Formation
    Gestion Administrative du personnel
    Paie
  • Lycée D'Enseignement Professionnel " Les Vignes "

    Arbois 2002 - 2003 Contrat Qualification Professionnel en Management

    contrat en alternance chez la société Elior
    poste de manageur sur l'aire de repos de l'Isle d'Abeau
  • L.E.P. HOTELIER HELENE BOUCHER

    Venissieux 2000 - 2002 BAC. PRO. Hôtellerie Restauration spécialité Cuisine
  • LEP Hotelier De Saint Chamond

    Saint Chamond 1998 - 2000 C.A.P. - B.E.P. Hôtellerie Restauration spécialité Service

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