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Gaelle MARECAT

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chantilly ainsi que le résultat des européennes dans l'Oise.

En résumé

Bienvenue sur mon profil,

Passionnée par le domaine des Ressources Humaines, mes capacités de travail et d'investissement sont reconnues par mes pairs puisque je suis finaliste à la 6ème édition des Trophées ANDRH Juni'Or 2014.
Souhaitant utiliser l'ensemble de mes acquis et développer mes compétences au profit de nos Ressources Humaines, je propose mes services et souhaite me donner les moyens nécessaires pour avoir foi en mon métier au sein d’une structure qui corresponde à mes valeurs.

N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins et mon parcours.

Gaëlle MARECAT

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Banque

Entreprises

  • AGEFOS PME - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2014 - maintenant - Accompagner les Managers du Siège en matière de législation sociale et de thématiques RH dans une démarche de conduite du changement et développement de compétences des collaborateurs
    - Pilotage opérationnel de la définition du process à la mise en œuvre dans toutes ses phases : recrutement, plan de formation, gestion de carrière, plans de développement (conduite de la Campagne d’Appréciation), cartographie des compétences induites par les changements d'organisation
    - Contribuer aux projets transverses Groupe et RH (référente pour le nouveau système de gestion du coeur de métier, SIRH, plan d’adaptation suite à la réforme de la formation)
    - Piloter la gestion administrative et le service paie pour le Siège
    - Veiller au climat social avec l’animation des DP

  • Le Groupe La Poste - Chargée de missions Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2014 Afin de contribuer à la bonne mise en œuvre de la politique de santé sécurité et de la politique de relations sociales :

    - Conduite de projets de transformation
    - Déployer la politique RH par des actions de sensibilisation et de formation
    - Support technique et opérationnel des animateurs de prévention et de 13 responsables RH
    - Animer des sessions pour favoriser l'implémentation d'une culture SST (audit de fonctionnement)

  • Air Liquide Welding - Service RH

    Paris 2012 - 2012 - Participation au changement d'un SIRH
    - Accompagnement du service paie lors de la réécriture des différents processus

  • Le Crédit Lyonnais - Conseillère Clientèle

    Villejuif 2007 - 2009

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