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Gaëlle SIX

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après 25 ans d'activité dans de grands groupes internationaux, j’ai décidé en 2017 de de me lancer dans un nouveau métier qui réponde à ma quête de sens et qui soit en adéquation avec mes valeurs humaines : l’accompagnement des professionnels de santé pour la conception et la réalisation de jardins à visée thérapeutique. L’objectif de ces "Jardins de Vie" est de permettre aux équipes de différents établissements de soin ou autre structure collective, d’accompagner tout résident, patient, quel qu’il soit, avec bienveillance et respect, par l’hortithérapie. Passionnée de jardinage, j’ai la conviction des bienfaits que peut apporter la nature à toute personne fragilisée par la vie ou désireuse de plus de bien-être. J’en ai été le témoin dans mon entourage proche.
La création d’un jardin thérapeutique ne s’improvise pas : cela demande des compétences multiples, une conception collaborative sur-mesure et un suivi régulier. C’est la seule garantie pour cet outil végétal soit pérenne, vive et se développe dans le temps de façon optimale, pour les bénéficiaires, les équipes et la structure d’accueil.
Via ma société, « La Vie en Roses », je développe cette activité principalement sur le Sud-Est de la France.
Je serai heureuse d'échanger avec vous sur les nombreux bénéfices physiques, psychologiques, cognitifs, sociaux,... des "Jardins de Vie" et vous présenter ma démarche d'accompagnement.

Mes compétences :
Développement RH
Accompagnement au changement
Management
Communication interne
Conseil en communication
Conception-rédaction
Horticulture
Gestion de projet
Conseil aux entreprises
Conception 3D
Développement commercial

Entreprises

  • SAS La Vie en Roses - Chef d'entreprise

    2016 - maintenant J'accompagne les établissements de soin et de santé de tout type, ou bien d'autre structures (écoles, entreprises, collectivités...) dans leur projet de création d'un "Jardin de Vie" à visée thérapeutique et selon leurs besoins. Différentes formules d’accompagnement sont possibles.
    - Accompagnement complet : Conception en étroite collaboration avec les équipes (cartographie des pathologies, des contraintes et des besoins spécifiques liés ; Recueil des souhaits de toutes les parties prenantes ; Définition des objectifs, des axes de conception et de la structuration du futur jardin ; Choix des équipements, mobiliers et végétaux) ; Rédaction d'un dossier complet et argumenté de présentation du projet dans un objectif de recherche de financements ; Etablissement du budget avec l’entreprise du paysage et suivi des travaux de réalisation ; Mise en route du jardin avec les équipes et mise en place d'un protocole de suivi des bienfaits thérapeutiques constatés ; Suivi de l'évolution du Jardin dans le temps.
    - Accompagnement pour la partie Conception sur-mesure du « Jardin de Vie » jusqu'à la définition d’un cahier des charges pour l’entreprise du paysage chargée par l'établissement de la réalisation des travaux.
    - Audit et Conseil portant sur un jardin existant à qui on souhaite « Redonner Vie ».
    - Conseil dans le cadre d’une construction nouvelle ou une rénovation : seule, en partenariat avec un BET Paysage ou directement avec le Maître d’ouvrage.
    - Assistance à Maîtrise d’Usage (AMU) dans le cadre d'une réponse en groupement à un appel d'offres : dès la phase de candidature puis de concours, collaboration étroite avec la Maîtrise d’œuvre à chaque étape du développement d’un projet pour accéder aux orientations définies par le Maître d'Ouvrage et garantir la prise en charge qualitative des usages spécifiques des aménagements extérieurs pour un public dédié : patients, résidents, habitants…

  • Solvay - Global Communication Manager

    Paris 2013 - 2016 SOLVAY BUSINESS SERVICES (1 900 p. dans le monde):
    * Participation à la création du Service Communication : définition de la stratégie et du Plan de Communication, des Missions et Objectifs du service, répartition des responsabilités dans l'équipe, suivi des actions de communication...
    * Création, responsabilité éditoriale et production des outils de communication globale pour SBS : Branding, Intranet, e-newsletters, e-mailings, Présentations, Vidéos, Leaflets,...
    * Accompagnement en direct du Directeur Général dans ses besoins spécifiques en communication stratégique
    * Développement et animation de la « SBS Community » ;
    * Accompagnement du changement lié à la création de SBS au sein du nouveau groupe Solvay
    * Référent Communication des Fonctions support : objectifs, cibles, actions, planning, acteurs...

  • Rhodia - Communication Project Leader

    Courbevoie 2011 - 2013 RHODIA BUSINESS SERVICES (550 p. dans le monde):
    * Construction d'un plan de Communication pour RBS : objectifs, cibles, actions, planning, acteurs...
    * Production des outils prioritaires : Intranet, e-newsletter, charte graphique
    * Accompagnement des entités opérationnelles dans leurs actions de communication de toute nature
    * Création d'un réflexe Communication au sein de l'entité
    * Développement et animation du réseau de communication autour de RBS
    * Accompagnement du changement lié à la fusion entre Rhodia et le groupe Solvay ;

  • Amallia - Conseil en Management RH

    Lyon 2009 - 2010 Amallia (ex- Groupe ALLIADE) - Mission conseil en Management RH : Absentéisme et RPS

  • Bouygues Construction - Directeur de la Communication

    GUYANCOURT 2005 - 2009 GFC CONSTRUCTION (1 300 p. sur le quart Sud-est de la France) :
    * Membre du CODIR - Accompagnement, interface et animation DG - Coaching dans la prise de parole
    * Création et structuration du Service Communication pour accompagner la forte croissance de l'entreprise
    * Etablissement du Plan de Communication : messages, cibles, objectifs stratégiques et plan d'actions
    * Définition de l'image institutionnelle et marque de l'entreprise, création d'une identité visuelle / charte graphique
    * Prestations scéniques pour l'animation d'évènements internes et externes
    Principales réussites :
    * Mise en place et accompagnement en Communication d'actions RH :
    * Le Bus pour l'Emploi (80 villes visitées en 4 mois pour promouvoir les métiers du BTP)
    * Les Talents hauts du BTP (promotion de la place des femmes dans le BTP)
    * Définition du contenu, Mise en place et accompagnement en communication du Plan stratégique « GFC 2010,
    un futur d'avance » et organisation de la convention de lancement (contenu et logistique) : 1 300 personnes
    à Lyon (journée + soirée, hébergement + transport)
    * Rédaction et application d'une procédure de Gestion de Crise
    * Lancement d'un marketing des Offres « Perfecto » dans le cadre d'une démarche de marketing stratégique ;

  • Groupe Bouygues - Chef de projet

    Paris 2004 - 2005 BOUYGUES SA (holding d'un groupe international) : Chef de projet à la Dir. de la Com. Interne
    * Gestion d'un projet interne d'édition et d'audiovisuel sur l'Histoire et la Culture du groupe Bouygues : études initiales des options de diffusion et des coûts correspondants, gestion des devis et du budget, suivi du planning, suivi de fabrication, logistique de diffusion
    * Livre de 624 pages + 4 DVD (14 h. de vidéo), édité en 60 000 exemplaires, diffusé aux collaborateurs du Groupe ;

  • Bouygues immobilier - Responsable Communication

    Issy-les-Moulineaux 1999 - 2004 * Animation de la culture d'entreprise d'un groupe européen (France, Espagne, Portugal, Allemagne)
    * Rédaction en chef des publications internes et externes, on et off line
    * Animation des Relations externes (Clients et Presse) ;
    * Actions de communication Marketing, campagnes publicitaires Produits
    Principales réussites :
    * Mise en place et accompagnement de la démarche stratégique de changement et du projet d'entreprise « Nouvel'R »
    * Organisation d'une convention interne à Marseille sur 2 jours pour les 800 collaborateurs ;

  • Bouygues immobilier - Chargée de Communication & Responsable des Publications

    Issy-les-Moulineaux 1994 - 1999 FRANCE CONSTRUCTION - entité de la division Immobilier du groupe BOUYGUES
    Chargée de Communication, puis Responsable des Publications

    * Rédaction en chef des publications internes et externes
    * Création des maquettes, constitution du sommaire, recherche des informations, rédaction (articles, dossiers, brèves, portraits, interviews...) : site internet, portail intranet, magazine, lettre d'information interne, documents institutionnels / RH / Produits / Thématiques Immobilier...
    * Animation des Relations externes (Clients et Presse) ;
    * Actions de communication Marketing, campagnes publicitaires Produits
    Principales réussites :
    * Création du magazine externe de Bouygues Immobilier ;
    * Création et animation du portail intranet « Kiosque » ;

  • Bouygues Construction - Contrôleur de Gestion puis Chargée de Missions RH

    GUYANCOURT 1992 - 1994 BOUYGUES ENTREPRISES FRANCE - Contrôleur de Gestion au Secrétariat Général
    et Chargée de Missions Développement RH
    * Etablissement du Tableau de bord mensuel pour la synthèse de gestion de 30 entreprises de BTP ;
    * Création d'un ordre de distinction des Compagnons ;
    * Conception d'un « Guide pratique de l'Insertion » ;

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