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Gallen LANDI

Saint-Denis

En résumé

Bonjour,

Après 5 années de formation: Un BTS Management des Unités Commerciales, Une licence pro GRH spécialité "Métiers de l'emploi et de la formation" et un Master Ressources Humaines/Master Affaires et Relations Internationales.
Le tout rythmé par 2 ans et demi d'alternance: 1 stage et 2 années d'alternances au poste de Chargé de Recrutement pour les Métiers de l'Ingénierie Industrielle et du Bureau d'études pour 2 structures dynamiques du monde du Recrutement et du Travail Temporaire: Experts (Groupe Adecco) et Expectra (Groupe Randstad).

Me voici, aujourd'hui, en poste pour la société Xerox Services en tant que Chargé de Recrutement au niveau EMEA.

Je reste cependant en veille notamment pour des opportunités sur les 2 Savoies et Genève

N'hésitez pas à prendre contact et/ou à postulerArray

Cordialement

Gallen


Mes compétences :
Recrutement de cadres
Recruteur
Diffusion annonce
Entretien de recrutement
Strategie
Partenariat public privé
Diffusion d'offres d'emploi
Entretien d'embauche
Mac
Ressources humaines
Chargé de recrutement
Sourcing
Nouvelles Technologies
Ingénierie
Call center
Bureau d'études
Rh
Grh
Recrutement
Lancement de projet
Recrutement 2.0
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Xerox - Chargé du Recrutement

    Saint-Denis 2013 - maintenant Recrutement du personnel EMEA.

    Utilisation quotidienne des Job boards
    Rédaction et Diffusion d'annonces
    Sélection et Choix des partenaires de Recrutement
    Développement de partenariats avec les collectivités et les universités.
    Développement et mise en place de la nouvelle stratégie de Recrutement
  • Expectra - Chargé de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2011 - 2012 Sourcing, gestion d'une base de données candidats, mis à jours des alertes sur les sites d'emplois, recherche via les réseaux sociaux, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de synthèse pour le client, analyse des tests de comportements professionnels.
  • Experts - Chargé de Recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2011 Sourcing, gestion d'une base de données candidats, mis à jours des alertes sur les sites d'emplois, recherche via les réseaux sociaux, organisation et animation de job meeting, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de synthèse pour le client, analyse des tests de comportements professionnels.

Formations

  • ESC WESFORD RRH

    Grenoble 2010 - 2012 Master Ressources Humaines
  • UPMF Grenoble

    Grenoble 2009 - 2010 licence professionnelle

    Gestion des Ressources Humaines - GRH, spécialité Métiers de l'emploi et de la Formation

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