Géraldine BETHENOD - LOUIS

En résumé

Entreprises

• Exane Derivatives - Ressources Humaines - Responsable Recrutement - Front Office et Asset Management

  Paris 2011 - maintenant Responsable de la Cellule Recrutement pour Exane Derivatives – 210 collaborateurs répartis entre Paris et Genève
  
  • Pilotage des effectifs et élaboration des plans de recrutement sur horizons court et moyen-terme avec la direction d’Exane Derivatives
  
  • Conseil auprès des managers pour la mise en œuvre de ces plans et les problématiques de déploiement des équipes
  
  • Gestion du processus de recrutement : définition des contours de la recherche et des enjeux avec le management, sourcing des candidats (en direct ou via cabinets de chasse), sélection des candidats et pilotage du recrutement
  
  • Sélection des cabinets de chasse, négociation des contrats cadres et gestion des budgets recrutement
  
  
  Gestion des Ressources Humaines
  
  • Accompagnement des collaborateurs d’Exane Derivatives : entretiens de fin de période d’essai, suivi de l’intégration, suivi de l’évolution de carrière en lien avec les équipes RH dédiées
  
  • Mise en place et encadrement de la gestion du processus annuel d’évaluation des équipes d’Exane Derivatives
  
  • Participation au développement de la marque employeur : réflexion autour des relations Ecoles, organisation d’évènements et présentations des métiers d’Exane Derivatives, présence sur les forums de recrutement
  
  • Veille de marché
  

• Stephen Raby Associates - Londres - Consultant en recrutement

  2007 - 2009 En charge des mandats sur les marchés de Taux, de Change et de Crédit
  
  • Accompagnement des clients existants du cabinet sur le secteur bancaire (2 des plus grandes banques européennes) et contribution à l’expansion de la base de clients
  
  • Définition du cadre de la recherche avec le client tant sur le plan de l’expérience que des qualités techniques et personnelles
  
  • Proposition détaillée de la stratégie de recherche
  
  • Identification des candidats potentiels en collaboration avec l’équipe de recherche de Stephen Raby Associates
  
  • Conduite d’entretiens en vue de sélectionner les candidats les plus pertinents
  
  • Organisation du processus d’entretien des candidats finalistes chez nos clients
  
  • Suivi constant du marché dans le but d’identifier les cadres à haut potentiel pouvant intéresser nos clients

• Société Générale - Vendeur de produits dérivés de Taux et Change

  PARIS 2000 - 2007 Couverture d’entreprises Multinationales en Europe de l’Est et Turquie dans un premier temps, avant d’être nommée responsable du Benelux en 2002 et d’étendre mes responsabilités à des missions spécifiques de Gestion des Risques de Taux en Scandinavie en 2006
  
  • Développement de l’activité de vente de dérivés de taux d’intérêt dans la région du Benelux, résultant en une expansion réussie de la base de clientèle de la banque et en une profitabilité élevée et stable (entre €10 et 13m par an)
  
  • Structuration de solutions de gestion des risques et d’amélioration de rendement de liquidités utilisant une large gamme de dérivés de taux d’intérêt, de crédit et de change vanilles et structurés
  
  • En complément d’une couverture journalière et opportuniste, ai mené avec succès des projets stratégiques de gestion des risques aboutissant à une très forte génération de revenus pour la banque
  
  • Origination et exécution d’opérations innovantes dans le domaine des dérivés de taux d’intérêt, renforçant ainsi l’image de la Société Générale en tant que banque à la pointe des nouveaux développements
  
  • Organisation et présentation de formations sur les Dérivés de Taux pour les clients des pays émergents
  
  • Formation des juniors de l’équipe sur les systèmes de pricing, sur les produits ainsi que la gestion des clients

• BNP Paribas - Gestionnaire de Patrimoine

  Paris 1999 - 2000 Suivi d’un portefeuille de clients français et non-résidents
  
  • Recrutée dans le cadre du « Young Executive Program » incluant une mission de 3 mois à Londres dans l’équipe de Conseil en Produits Structurés pour la Banque Privée
  
  • Conseils sur des sujets tels que :
  − Gestion de fortune : fiscalité et succession, solutions d’investissement et d’optimisation fiscale,
  − Projection de cash-flows : prévision et financement de la retraite,
  − Allocation d’actifs (actions, obligations et monétaire) au travers investissements directs ou de différents types de fonds
  − Analyse du profil de risque des clients (horizon d’investissement, objectifs de rendement et appétit/tolérance pour le risque).
  
  • Promotion des nouveaux produits de Paribas (produits structurés et fonds)
  

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 1993 - 1998 MSG Finance et DESS 224

Réseau

• Anne-Sophie MEYSSELLE

• Charles DE LAUZANNE

• Coralie HERMANS

• Josephine POWELL

• Laurent POMMIER

• Marc DAGHER

• Marine LAMY