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Gérard BLAISE

PARIS

En résumé

Expérience significative en Société de Services Informatiques. J’ai principalement travaillé pour de grands groupes comme EDF, GDF, Total ou le Crédit Agricole.

Mes missions de consultant m’ont permis d’acquérir une expérience transverse du SI, tant au niveau organisationnel que technique. J’ai par exemple organisé le processus de gestion du changement pour EDF/RTE, de l’expression de besoins à la mise en production et jusqu'à l’exploitation courante. J’ai dirigé des projets d’outillage de la production IT, optimisé et sécurisé le service rendu (processus, architecture, supervision, helpdesk, stockage, ..).
J’ai mis en place et piloté des équipes d’infogérance (management direct de 50 personnes). Pour EDF, j’ai coordonné plus de 15 projets de la chaîne de facturation pour créer un Plan de Reprise d’Activité cohérent (plus de 200 serveurs de PRA, budget > 10 M€).

Mon management est associé à un fort background technique. Cela permet de convaincre chacun acteur avec son langage de l’intérêt du projet puis de fédérer l’ensemble des acteurs autour de celui-ci. J’adore réussir des challenges avec les autres.

Mon offre de services
Conduire des projets de l’étude d’opportunité jusqu’à l’optimisation de la production
Optimisation pragmatique, sécurisation du fonctionnement, pilotage de projets

Trouver des solutions adaptées
Organisation des processus, management des évolutions

Préparer l’avenir de l’entreprise
Audits ciblés sur l’organisation et la qualité de service, mise en œuvre de démarches d’amélioration avec des jalons intégrant « quick win » et « time to market », suivi d’appels d’offres.



Mes compétences :
Management IT
Organiser le changement
Conseil IT
Diriger des projets

Entreprises

  • Pour EDF/RTE - Responsable de la conduite du changement

    2011 - maintenant Management et mise en place d'une équipe de gestion du changement.

    Tips : Mettre en place un identifiant unique pour tous les outils et tous les échanges, y compris dans l’objet des mails.
    ITIL passe mieux en l’expliquant.
  • Pour GDFSuez - Chef de projet - Adjoint au pilote opérationnel

    COURBEVOIE 2007 - 2010 Pilotage de la mise en place des infrastructures et de l’intégration des produits HP. de Service Management : gestion des incidents, du parc, des problèmes et des mises en production

    Tip : Même avec le déménagement du projet sur 4 sites différents, il faut aussi se déplacer vers les autres pour faire adopter le projet
  • Pour Total EP - Directeur de Projet

    COURBEVOIE 2007 - 2007 • Pilotage de la mise en place de la nouvelle architecture de sauvegarde multiniveau (EMC, ADIC).

    Tip : Evident, mais organiser et planifier clairement les tâches permet de ne pas en oublier et de contrôler leur avancement
  • BSM - Consultant - Directeur de projets

    2006 - maintenant • Gestion du changement : EDF/RTE
    • Directeur adjoint : mise en place de la gestion des incidents, asset, problèmes, mises en production : GDFSuez
    • Responsable du projet de refonte d’une partie du stockage : Total/EP

  • Pour EDF EXC - Directeur de Projets PRA

    2004 - 2006 Pilotage opérationnel de la mise en place d’un Plan de Reprise d’Activités. Suivi du budget. Coordination de 15 projets, + de 200 serveurs dédiés PRA

    Tips : Convaincre et coordonner des chefs de projets, c’est se déplacer vers eux.
    C’est avant l’arrivée d’une machine que l’on découpe une porte trop petite.
    Si un piquet de grève est devant un site, il faut faire entrer les machines par une autre porte.
  • Pour GDF DT - Adjoint au directeur de la production informatique

    2003 - 2003 Mise en place de structures d’infogérance (hotline pour 5000 p., support sur site de 15 sites, administration de 80 serveurs bureautique et messagerie. Rentabilité atteinte en 2 mois.

    Tip : La mise en place d’équipes nécessite une énergie double de celle d’un pilotage récurrent, donc il faut organiser une montée en charge progressive avec des collaborateurs fiables et expérimentés.
  • Pour Carlson Wagonlit Travel - Consultant – Directeur de projets

    Boulogne-Billancourt 2001 - 2002 Organisation et conduite du projet de mise en place de la solution de télédistribution (3000 postes opérationnels en 2 mois).
    Tip : Conduire un projet efficacement, s’est aussi savoir le borner.
  • Pour TDF - Directeur de projets

    Montrouge 2001 - 2001 Migration d’une salle informatique vers une nouvelle salle dans les délais en respectant les contraintes de disponibilité.
    Tips : Mettre des « chaises » pour des ordinateurs, ce n’est pas pour qu’ils s’assoient mais pour éviter qu’ils ne descendent dans la salle du dessous (machines et baies pèsent lourd).
    Profiter de l’élan donné à un projet pour le mettre en œuvre. Eviter les reports qui peuvent démotiver et entrer en conflit avec d’autres projets.
  • Pour Schlumberger - Consultant

    Paris 2000 - 2000 Audit sur la sécurité des informations

    Tips : Attention aux spécialistes métier, ils oublient parfois les règles de sécurité les plus évidentes. Leur gestion des accès informatiques est parfois surprenante sans qu’ils le perçoivent.
    La communication des règles en utilisant l’humour passe mieux.
  • Pour Conforama - Consultant

    Marne-la-Vallée 2000 - 2000 Choix d’un Framework (Open Master, Tivoli, TNG, Vantage Point ...).

    Tip : Les éditeurs, dans leurs premiers devis « oublient » souvent l’administration de leurs outils, la redondance ou le fonctionnement « follow the sun ». Ils s’en souviennent cependant après la signature.
  • Pour l'ANPE - Consultant / Chef de projets

    1998 - 1999 Mise en place de l’administration des réseaux locaux et des postes, choix des outils(1200 réseaux, 14 000 postes).

    Tips : Non le SI de l’ANPE n’est pas au chômage. Il est plutôt très conséquent et exigeant.
    Le choix d’outils n’appartenant pas à des géants du logiciel permet des économies plus que substantielles et le service sera souvent meilleur.
    Attention à faire une étude complète des besoins et intégrer la pérennité de l’entreprise dans les critères de choix.
  • Pour la CNCA - Chef de projets

    1997 - 1998 Gestion d'un projet de transmission d’ordres de change
    Coordination et spécification de l'intégration ISM/PATROL/CONTROL M/ARS
    Déménagement de l'applicationvers le site de CAI.

    Tips : Pour déménager des machines en disponibilité 24/24, il est préférable d'utiliser un troisième jeu de machines, connaitre de manière exhaustive tous les flux, les ouvrir et ensuite, les supprimer : sécurité et propreté.
  • PCA ANTALL FOCAL SYSTEMS OSIATIS - Consultant/Manager - Directeur de projets

    1994 - 2006 Quelques réalisations :

    • Mise en place et pilotage d’équipes d’infogérance (45 pers.) : GDF
    • Pilotage de mise en place de PRA (jusqu’à 15 projets, 200 serveurs dédiés PRA) : EDF
    • Migration d’une salle informatique et organisation de nouvelles infogérances : TDF
    • Organisation de l’administration bureautique de 15 000 postes : ANPE

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