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Gervaise CATTONI

Paris

En résumé

Après un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, j'ai démarré sur une fonction d'Assistante Ressources Humaines au sein d'un grand groupe.
Après quelques années, il m'a été proposé le poste de RRH dans ce même groupe.

Souhaitant au bout d'une quinzaine d'années connaitre un nouveau secteur,et valoriser la partie relationnelle de mon parcours, j'ai effectué une période d'intérim qui m'a permis une transition vers la communication.

Je suis maintenant Responsable Communication depuis 4 ans pour le groupe GIF.

Mes compétences :
Accompagnement
Recrutement
Relationnel
Ressources humaines
Valorisation
Valorisation des compétences
Communication

Entreprises

  • Groupement de l’Intérim Français - Responsable Communication

    Paris 2012 - maintenant -Communication off line :
    *constitution d’un réseau de partenaires pour développement de visibilité.
    *organisation et animation d’évènements variés : salons, conférences, petits déjeuners…
    *création d’outils print : nouveau logo, kakémonos, brochures, flyers…
    -Relations presse :
    * interviews pour plusieurs articles dans la presse spécialisée.
    -Communication on line :
    *conception et tournage d’une vidéo pour le site internet.
    *participation à la refonte du site internet.
    *définition d’une stratégie de présence sur les réseaux sociaux : création des pages, community management.
    -Relations avec les médias :
    * intervention sur France 2, BFM, Sud Radio...
  • Laforêt - Chargée de Communication

    PARIS 2007 - 2011 Appui logistique aux agences en amont de leur ouverture, mise en place et aide à l’utilisation de leurs outils de communication.
  • Sony BMG, Aviva (missions) - Chargée de Recrutement et Gestion des RH

    2005 - 2006 Période d’intérim : postes en RH, période de réorientation vers la communication globale tout en travaillant.
  • Sommer Allibert - Responsable Administration et Gestion du Personnel

    1992 - 2004 ​==> 1997 / 2004 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Groupe Sommer Allibert
    - Recrutement :
    . Intégration des collaborateurs.
    - Procédures RH
    . GPEC.
    - Communication interne
    - Administration du personnel
    ==> 1992/ 1997 ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES Groupe Sommer Allibert
    . Recrutement .
    . Gestion de la formation.

Formations

  • Pantheon (Paris)

    Paris 1990 - 1991 MASTER 2

    Master 2 Gestion RH

Réseau

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