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Gilles GRANDCHAMP

TOULON

En résumé

Je progresse dans le métier de commercial depuis 10 ans avec enthousiasme, où j’ai acquis une véritable expertise.
J’ai toujours eu une approche rigoureuse orientée vers la satisfaction client.
Autonome, travailleur, je sais me remettre en question.
Ma curiosité me permet d’aller vers autrui, d’explorer toujours plus de sujets de conversation, connaître les motivations des personnes (et par extension identifier les besoins réels des interlocuteurs).
Je sais écouter, entendre, cibler et apprécier les besoins de mes clients.
Ma culture générale est un atout pour rencontrer, discuter et créer une proximité avec un large éventail de clients.
Je viens du secteur privé, fortement concurrentiel, où réactivité et présence sont des notions importantes pour développer chiffre d’affaires et marge.
Ma constante volonté de bien faire, ma personnalité originale et rassurante m’ont permis de me différencier et de relever les défis avec succès dans mes postes précédents.
Mon sens de l’empathie me permet de m’adapter à une typologie variée d’interlocuteurs.
Honnête et travaillant dans le respect des personnes et des procédures, je sais fédérer le management et les fonctions transverses dans le but de réussir.
Team player, je suis force de proposition et je partage les idées, les expériences et les bonnes pratiques.
Mon énergie exceptionnelle et mon optimisme me permettent de relever tous les défis.
Enfin, je suis doté d’une ambition forte et d’une envie de réussir ce qui fait que je m’engage toujours très fort avec mon entreprise.


À court terme, je souhaite exprimer mes compétences commerciales.
Aujourd’hui, cela revient pour moi à intégrer avec succès un secteur d’activité et un groupe fidèle à mes aspirations, et cela à la faveur de mes acquis opérationnels en matière de gestion d’un portefeuille client.

Ensuite j’aspire à une évolution vers des postes à encadrement, en France et à l’international :
- Management direct d’équipes commerciales afin de transmettre mon expérience.
- Management de projet : accompagner le changement (économique, technique et humain), management d’équipe, conduite de réunion, planification (gestion des risques, budgétisation).

Mes compétences :
Pilotage d'activité
Pilotage de la performance
Animation
Prospection
Formation

Entreprises

  • CONNECT ASSISTANCE - RESPONSABLE DE SECTEUR

    2011 - maintenant
  • SAGEMCOM - CHEF DES VENTES INDIRECTES

    Rueil-Malmaison 2007 - 2010
  • TOSHIBA - INGENIEUR COMMERCIAL

    Puteaux 2005 - 2007
  • EUROPRESS-EUROSUD - CHEF DE PUBLICITE

    2000 - 2004

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