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Gregory WELTZ

Boulogne-Billancourt

En résumé

Ingénieur diplômé de l'Université de Technologies de Compiègne.

> 10 ans d'expérience en Gestion de Projet:
Pilotage Opérationnel de Projets
Diagnostic et Conseil de grands projets et d'organisations projet
Formation gestion de Projet et Microsoft Project
Implémentation et encadrement de service PMO
Conférences grandes écoles d'ingénieur

Expérience dans les secteurs: Automobile, Aéronautique, Défense, Oil & Gaz, Nucléaire, Telecom, Banques & Assurances, Informatique, Ferroviaire.

Maîtrise et application du référentiel PMI.
Expérience de développement commercial: réponse à appel d'offre.

Contexte international: Mexique, Europe, Afrique, Moyen Orient.
Maîtrise de l'anglais (TOEIC: 945) et de l'espagnol (courant).

Mes compétences :
Transport ferroviaire
Project Management Office
Planification
Automobile
Gestion de projet
Formation
Télécommunications
Nucléaire
Aéronautique
Audit
Conseil

Entreprises

  • Mi-GSO - Resp. Technique (Expert Gestion Projets Industriels)

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant Amélioration de la performance de l'entreprise.

    Cours / Conférences grandes écoles d'ingénieur (UTC, Ecole Polytechnique, ESSEC, INP).

    Réponse a appel d'offre.

    Démarrage de missions complexes PMO.

    Encadrement d'ingénieurs PMO.

    Formation de chefs de projets.

    Clients: CEA, Airbus helicopters, DCNS, etc...
  • Mi-GSO - CHEF D'EQUIPE PMO au CEA

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2014 RESPONSABILITÉ:
    Direction d’une cellule PMO de 10 ingénieurs

    FONCTION:
    Fournir une assistance aux chefs de projets du CEA en pilotant les Plannings, les Coûts, les Risques et la Performance de chacun des projets d’innovation du CEA.
    Piloter l’adéquation charge / ressource de la cellule PMO.
    Manager l'équipe.
    Piloter les objectifs de la cellule.
    Professionnaliser le métier de PMO.
  • MI-GSO - RESPONSABLE DEPARTEMENT FORMATION

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 RESPONSABILITÉ
    Développement commercial du département

    FONCTION
    Réponse à appel d’offre
    Encadrement d’une équipe de 2 ingénieurs formateurs
    Formateur : Gestion de projet + Microsoft Project + Formation de formateurs


    FORMATIONS RÉALISÉES:

    ALSTOM TRANSPORT, 2011 / 2012
    Thème : Formation à l’outil Planisware (OPX2)
    Public : Tous les acteurs concernés par la planification chez Alstom Transport : Directeurs, Chefs de projets, Planificateurs projet, Responsables Métiers, Responsables Qualité.

    ESSP, 2012
    Thème : Formation Gestion De Projet (base PMI)
    Public : 15 chefs de projets formés

    EDF, (projet EPR Flamanville) - 2011
    Thème : Formation à Planification sous MSP
    Public : 15 planificateurs formés

    DEUTSCH OFFSHORE, 2011
    Thème : Formation à la Planification sous MSP
    Public : 10 Chefs de Projets formés

    CONTINENTAL, 2011
    Thème : Formation Gestion de Projet
    Public : 8 Chefs de Projets formés

    ALCATEL LUCENT, 2010
    Type de formation : Formation à la Planification sous MSP
    Public : 700 personnes formées en virtual «Classroom » (Europe, Afrique, Moyen Orient) + 100 chefs de projets formés en « Classroom » (Egypte, Roumanie, Pologne, Pays Bas, Belgique,Italie, France, Suisse)
  • MI-GSO - DIAGNOSTIC ET CONSEIL EN GESTION DE PROJET

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2011 SNECMA, Programme Leap-X - 2011
    Structurer la cellule de pilotage du programme (1 Directeur de Programme, 1 chef de projet, 10 assistants chef de projet) pour en garantir le bon démarrage.

    EDF, Projet EPR Flamanville - 2011
    Diagnostiquer le projet pour identifier les causes de retard
    Identifier les actions correctives
    Construire et animer un plan de conduite du changement

    GRT GAZ, portefeuille projets - 2011
    Diagnostiquer le département PMO
    Professionnaliser la maitrise délai

    MALAKOFF MEDERIC, portefeuille projets Informatiques - 2011
    Diagnostiquer les projets
    Consolider l’adéquation des projets avec la stratégie du groupe.
    Définir et déployer des Processus, des Outils et une Organisation pour fournir à la direction générale du groupe une visibilité claire sur l’ensemble des projets du portefeuille.

    ALCATEL LUCENT, portefeuille projets Europe, Afrique, moyen Orient - 2010
    Diagnostiquer les projets
    Construire un référentiel de pilotage projet
    Construire et animer un plan de conduite du changement

    PANHARD, Projet de développement d’un véhicule militaire blindé - 2009
    Construire un référentiel projet
    Assister un chef de projet dans la construction d’un appel d’offre stratégique pour l’entreprise.

    Pole de Compétitivité EMC2, portefeuille projets - 2009
    Diagnostiquer l’organisation complète
    Définir le plan d’action permettant de passer en mode projet
  • MI-GSO - ASSISTANT CHEF DE PROJET (PMO)

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2008 SNECMA, Projet d’implémentation d’un ERP – 2007 / 2008
    Assistant chef de projet

    RENAULT, Projets de développement moteur – 2005 / 2007
    Planificateur Projet
  • ALTRAN TECHNOLOGIES - AJOINT CHEF DE PROJET

    Vélizy-Villacoublay 2002 - 2005 2005: PSA Peugeot Citroen, Département Structure
    RESPONSABLE AuditT UTAC conformité de production pour la Citroën C5 Australie.

    2003 / 2005 : PSA Peugeot Citroen, Département Structure
    ADJOINT CHEF DE PROJET QCD Produit Process Citroën C5.
    Pilotage d’un portefeuille de 50 mini projets.
  • Renault SA - Projet fin d'études

    2001 - 2001 Renault Mexico.
    Définition Technique de la Mégane 2 pour le marché mexicain.
    Construction du livre blanc mexique pour l'ensemble de la gamme Renault Mexique (adaptation des véhicules aux conditions d'utilisation propres au pays).

Formations

Réseau

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