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Guillaume BOIDIN

En résumé

Mes compétences :
Polyvalence
Management
International

Entreprises

  • Keolis - Caron Voyages - Directeur

    2015 - 2016 CA : 3.5M€
    Effectif: 50 personnes

    Réorganisation de l’entreprise et mise en place d’un plan de redressement
    Définition de la stratégie commerciale de l’entreprise
    Elaboration et suivi du budget
    Management des équipes
    Relations avec les élus et les autorités organisatrices.
    Réponses aux appels d’offres
    Garant du respect de la réglementation transport et social ainsi que des règles de sécurité

  • TRANSDEV R.A.I Seynod - Autocars FROSSARD - Responsable de Centre

    2012 - 2015 CA: 7,5M€
    Effectif: 110 personnes

     Suivi du budget et des tableaux de bords.
     Recrutement et suivi RH.
     Management de l'encadrement et des conducteurs, suivi disciplinaire.
     Animation des IRP (DP, CE, CHSCT).
     Organisation et optimisation des services (garantir une qualité de service optimale).
     Préparation des réponses aux appels d’offre (Ligne régulière, Scolaire)
     Relations avec les élus et les AO.
     Contrôle du respect des contraintes réglementaires liées à l’activité de transport public de voyageur.

  • Veolia Transport Shuttle France - Responsable d'exploitation adjoint

    2010 - 2012 CA: 4M€
    Effectif: 60 personnes

     Encadrement opérationnel des équipes d’exploitation (39 conducteurs; 5 dispatcheurs).
     Gestion d’une flotte de 35 véhicules.
     Participation à l’élaboration et suivi du budget du centre d’exploitation.
     Organisation des services : gestion prévisionnelle des effectifs, grille de roulements.
     Contrôle du respect de la législation sociale et du transport.
     Elaboration des tableaux de bords, suivi des indicateurs de performance.
     Suivi et contrôle de la planification en temps réel des transports (400 courses par jour).
     Participation aux réunions DP (syndicat implanté : Force ouvrière).

  • Expérience internationale - Expatrié

    2007 - 2007 15 ans de résidence à l'étranger :

    Brésil - 3 ans
    Espagne - 4 ans
    Cameroun - 2 ans
    Autriche - 5 ans
    Rép. Tchèque - 1 ans

  • AU GOURMAND (Prague - Rèp. Tchèque) - Manager

    2007 - 2008 CA: 150 K€
    Effectif: 10 personnes

     Ouverture d’un magasin de chocolat français pour le compte de l’entrepreneur.
     Management des équipes, recrutement, gestion de l’évolution RH.
     Analyse du résultat opérationnel, gestion des comptes et du budget.
     Mise en concurrence de différents fournisseurs, gestion des contrats et des relations fournisseurs.
     Gestion des stocks, réalisation de l’inventaire, vérification des commandes.
     Accompagnement et formation des nouveaux vendeurs.
     Fidélisation de la clientèle, suivi du portefeuille de client.

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